Ingénieur bâtiment en charge des sinistres et contentieux de la construction (F/H)

Offre n° O027211200487090
Publiée le 17/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Département de travail
Eure
Secteur du lieu de travail
Évreux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'opération de construction
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois des Ingénieures et ingénieurs territoriaux - catégorie A
Poste non permanent - CDD de 1 an renouvelable

Au sein de la Direction du patrimoine et de la logistique, vous serez en charge de la gestion, du suivi et de la coordination technique et administrative de l'ensemble des dossiers et actions liées aux désordres, sinistres, malfaçons de la construction et de la maintenance. Le cadre d'intervention du technicien sera de l'ordre de l'ensemble des champs de responsabilités et de garanties des constructeurs. Les actions seront conduites selon les principales natures de procédures telles que : Amiable - Assurances Dommages-Ouvrage- Référé au Tribunal Administratif.

Lieu d'affectation : Direction du patrimoine et de la logistique - Pôle Construction programmation - Hôtel du Département - EVREUX

Conditions d'exercice :

Possibilité de déplacements sur le territoire Eurois

Avantage sur le poste :

Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, 50 jours de congés et RTT cumulés; accès au restaurant administratif, amicale du personnel, salle de sports, crèche.
Missions
Interface technique et administrative avec la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique;

Gestion et coordination administrative et technique des dossiers;

Veille technique et conseils sur les risques de sinistralité et de contentieux dans la construction;

Tableau de bord - indicateurs et bilan d'activité.
Profils recherchés
Profil :

Etre titulaire du Permis B
Avoir des connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Avoir une expérience de 5 à15 ans dans le domaine du bâtiment, bureau d'étude, bureau de contrôle technique et expertise.

Diplôme :

Bac + 5 - Diplôme d'ingénieur en lien avec les métiers du bâtiment ou du juridique souhaité

Savoir et Compétences techniques :

Etre organisé et savoir gérer son temps;

Mettre en place des procédures et des outils de planification de suivi et de reporting;

Connaitre les principes et techniques de construction;

Connaître les différentes typologies de malfaçons, désordres et sinistres de la construction;

Connaître les différents cadres d'intervention et d'actions liés aux sinistres et contentieux;

Etre rigoureux et réactif ;

Savoir rendre compte;

Respecter les circuits et procédures administratives;

Sens du dialogue et de l'écoute;

Faculté d'adaptation au travail en équipe;

Autonomie;

Etre force de proposition;

Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre et à traiter;

Règles de l'expression orale et écrite;

Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail à service-recrutement@eure.fr.

Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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