Journaliste Rédacteur Territoral (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027220100528976
Publiée le 27/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
27/02/2022
Date limite de candidature
26/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous l'autorité du Directeur de la Communication et de son adjoint, le (la) journaliste rédacteur territorial (e) contribue à l'élaboration de la stratégie d'information et de communication de la collectivité. Il (elle) rédige des articles pour les magazines de la Ville, d'Evreux Portes de Normandie et des suppléments thématiques. Il (elle) prend en charge des actions de communication et participe aux différentes missions selon les besoins (rédaction d'articles pour le web, communication interne).
Missions / conditions d'exercice
. Participation au comité de rédaction sous la responsabilité du rédacteur en chef des publications.
. Force de proposition pour les choix de sujets ou de reportages.
. Rédaction d'articles de fond ou de brèves.
. Suivi des différentes étapes et garantie de la tenue des délais.
. Relecture des magazines et suivi des circuits de validation.
. Rédaction d'articles pour les sites internet et réseaux sociaux.
. Prise en charge d'actions de communication selon les demandes de la hiérarchie
. Force de proposition pour les choix de sujets ou de reportages.
. Rédaction d'articles de fond ou de brèves.
. Suivi des différentes étapes et garantie de la tenue des délais.
. Relecture des magazines et suivi des circuits de validation.
. Rédaction d'articles pour les sites internet et réseaux sociaux.
. Prise en charge d'actions de communication selon les demandes de la hiérarchie
Profils recherchés
Conditions de travail et/ou contraintes :
Rythmes de travail avec pics d'activités. Disponibilité.
Devoir de réserve.
Autonomie :
Autonomie dans l'organisation du travail et reportings réguliers à sa hiérarchie.
Degré de responsabilité :
Lien fonctionnel avec les agents de la direction.
Savoirs :
. Connaissance du droit de l'image, de la déontologie, du droit de la publication et de l'information.
. Connaissance des outils multimédias.
. Connaissance de la PAO et des différents logiciels.
. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-faire
. Collaborer avec les services de la collectivité.
. Saisir les opportunités et anticiper les impacts de l'action pour la collectivité et son environnement.
Savoir-être - Qualités :
. Qualités relationnelles et d'écoute.
. Aptitude au travail en équipe.
. Aptitude au travail transversal.
. Ouverture et curiosité d'esprit.
. Courtoisie et bienveillance.
Rythmes de travail avec pics d'activités. Disponibilité.
Devoir de réserve.
Autonomie :
Autonomie dans l'organisation du travail et reportings réguliers à sa hiérarchie.
Degré de responsabilité :
Lien fonctionnel avec les agents de la direction.
Savoirs :
. Connaissance du droit de l'image, de la déontologie, du droit de la publication et de l'information.
. Connaissance des outils multimédias.
. Connaissance de la PAO et des différents logiciels.
. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-faire
. Collaborer avec les services de la collectivité.
. Saisir les opportunités et anticiper les impacts de l'action pour la collectivité et son environnement.
Savoir-être - Qualités :
. Qualités relationnelles et d'écoute.
. Aptitude au travail en équipe.
. Aptitude au travail transversal.
. Ouverture et curiosité d'esprit.
. Courtoisie et bienveillance.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.