Chargé de mission milieux aquatiques, inondation et ruissellement

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Offre n° O027220300590815
Publiée le 31/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Seine Normandie Agglomération (SNA)
12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
Lieu de travail
Douains
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor
démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80
km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, le service Gestion intégrée de l'eau et inondations recrute un(e)
Chargé(e) de mission milieux aquatiques, inondation et ruissellement.
- Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'environnement, vos misions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement sur les compétences GEMAPI, maîtrise des inondations par ruissellement
Appui technique dans l'organisation de la gouvernance sur le territoire de la collectivité (suivi des structures de bassin versants existantes, étude de gouvernance en cours...)
Suivi et mise en œuvre du Plan Pluriannuel des Milieux Aquatiques et Humides (PPMAH)
Suivi et mise en œuvre des études et des aménagements hydrauliques de prévention des inondations par ruissellement
Contribution à la priorisation des enjeux et des secteurs d'interventions face aux risques inondation

Gestion administrative, juridique et participation aux activités transversales de la direction
Elaborer les cahiers des charges, les pièces de consultations de marchés publics d'études et de travaux
Assurer la veille technique et juridique relative aux évolutions sur ses missions
Elaboration et suivi des demandes de subventions, suivi financier des projets
Analyser et synthétiser des informations techniques, réglementaires et produire des documents techniques

Animation et sensibilisation
Mobilisation des différents acteurs du territoire
Elaboration de projets sur la culture du risque
Développer et mettre en œuvre les outils de communication et de sensibilisation auprès des parties prenantes (élus, services techniques, scolaires, grand public...)
Profils recherchés
Formation technique eau et milieux aquatiques
de niveau Bac +2 minimum
Bonne connaissance en hydrologie du grand
et petit cycle de l'eau
Connaissance des politiques de l'eau
Connaissance de la règlementation environnementale
et du risque inondation
Maîtrise de l'outil Qgis et de traitement de données
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Capacité à l'écoute et au partage des informations
Capacité à rendre compte
Sens du service public

Contact

Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Technique – Cadre d'emplois des Technicien territoriaux (Cat. B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA et 23 RTT) et astreinte une semaine par mois.
Lieu de travail : Siège de SNA à Douains
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
Déplacements fréquents sur le territoire de SNA (véhicule de service à disposition) avec équipement fourni

+ + QUALITÉ DE VIE
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel

Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à recrutement@sna27.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.