Intervenant socio-éducatif (F/H)

Offre n° O027220300593124
Publiée le 17/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Département de travail
Eure
Secteur du lieu de travail
Évreux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs (F/H) - catégorie A.
Poste permanent.

Politique publique :
Au sein de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) Sud, vous contribuez à créer les conditions pour que les personnes, les familles, aient les moyens d'être acteur de leur développement et de renforcer les liens sociaux et solidarité dans leur lieu de vie.

Lieu d'affectation :
UTAS Sud - Service Educatif Enfance Famille - Centre départemental d'action social - Verneuil d'Avre et d'Iton

Conditions d'exercice :
39 H sur les jours ouvrés aménageables en fonction des nécessités de service.

Avantage sur le poste :
Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés; tickets restaurants, amicale du personnel, salle de sports, crèche.
Missions
Description des missions :
Accueillir, orienter, informer la population;

Mettre en œuvre les mesures d'action éducative confiées au Service éducatif de l'UTAS;

Exercer la fonction de référent éducatif auprès des mineurs ou jeunes majeurs dans le cadre de leur placement chez un assistant familial ou structure collective pour les MNA;

Exercer la fonction de référent éducatif auprès des parents dans le cadre d'une mesure de protection social;

Apporter aides et conseils aux familles naturelles et les soutenir dans leur parentalité pour contribuer à la requalification de leurs compétences parentales;

Participer et représenter le service aux audiences auprès du juge pour enfants et auprès des partenaires;

Contribuer aux enquêtes de renouvellement et d'extension des assistants familiaux;

Elaborer des actions de développement social local : piloter et animer un réseau partenarial;

Piloter et animer des projets et actions de prévention;

Assurer l'accueil et le tutorat des élèves et stagiaires.
Profils recherchés
Profil :
Etre impérativement titulaire du Permis B.
Maîtrise exigée des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook).

Diplôme :
Diplôme d'Etat (DE) exigé Educateur Spécialisé (ES), Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Assistant de Service Social (ASS), ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) avec expérience en protection de l'enfance.

Savoir et Compétences techniques :
Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale;

Maîtriser le cadre réglementaire et institutionnelle de l'action sociale;

Conduire des entretiens d'aide;

Réaliser un diagnostic social, budgétaire et/ou éducatif;

Elaborer un projet global d'intervention sociale ou éducative;

Gérer une situation de crise, savoir gérer les situations de stress;

Avoir des notions sur la méthodologie de projet;

Savoir s'exprimer correctement oralement et par écrit;

Avoir des notions informatiques;

Avoir une bonne capacité d'adaptation, savoir travailler en équipe;

Avoir des capacités d'analyse, d'écoute et de synthèse de l'information reçue;

Maîtrise les règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel appliquées au sein du service, et plus généralement au sein du service public;

Connaissance langues : anglais - espagnol.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à service-recrutement@eure.fr.

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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