Coordonnateur budgétaire, comptable et suivi des marchés (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027220500625136
Publiée le 19/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux
Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité
27000 Evreux
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction Paysages, Nature et Espaces Verts, le coordonnateur budgétaire et comptable assure le suivi budgétaire et comptable des activités de la direction, composée de trois services distincts : environnement, espaces verts et aménagements urbains et paysagers.
La direction paysages Nature et Espaces Verts de la Ville est mutualisée avec Evreux Portes de Normandie. Le coordonnateur aura donc en charge le suivi budgétaire et comptable sur les budgets des deux collectivités. Il réalise avec l'encadrement la préparation budgétaire annuelle et en assure le suivi tout au long de l'année avec les 3 chefs de service. Il engage et assure le suivi de tous les marchés publics de la direction. Il assure le suivi comptable de tous les engagements. Dresse des tableaux de bords réguliers à destination des chefs de service et de la direction. Il est le lien pour la direction avec la direction des finances et le trésorier payeur.
Missions / conditions d'exercice
- Coordination budgétaire
- Suivi budgétaire des dépenses et des recettes de la direction
- Réalisation des engagements de dépenses et de recettes
- Traitement de la facturation
- Mise a jour des fichiers de tiers
- Relation comptable et financière avec les entreprises
- Réalisation de tableaux de bords (suivi financier et comptable)
- Bilan périodique avec les chefs de service et chef de projet de la direction
- Engagement et suivi des marchés publics, et traitement de toutes pièces s'y rattachant
- Editions de pièces administratives pour le fonctionnement des marchés publics (ordres de services, PV de réception...)
- Veille sectorielle de la comptabilité publique et budgétaire en lien avec la direction des affaires financières
Profils recherchés
Conditions de travail et/ou contraintes
Périodes budgétaires et comptables plus denses dans l'année
Autonomie : Moyenne
Degré de responsabilité : Moyenne
Savoirs :
- Connaître et appliquer les règles comptables publiques
- Connaître et appliquer le code des marchés publics
- Connaître et appliquer les règles d'exécution budgétaires et comptables des collectivités ville et EPN
- Maîtriser les outils informatiques et logiciels sectoriels (CIRL, MARCO...)
- Archiver
Savoir-faire :
- réaliser des tableaux de suivis comptable et financiers
- rechercher des informations transversales
- savoir organiser ses taches par priorité et optimiser son temps de travail en fonction des périodes budgétaires et comptables
Savoir-être - Qualités :
- rigoureux
- méthodique
- travailler en équipe
- autonome
- sens du service public

Contact

Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à : Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.