Intervenant social (Pôle Accueil et Pôle Accompagnement) – Maison du Département – Pont-Audemer

Offre n° O027220500637651
Publiée le 08/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Département de travail
Eure
Secteur du lieu de travail
Évreux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois des assistantes et assistants territoriaux socio-éducatifs - catégorie A
CDD de 12 mois

Au sein de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) Ouest, vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Vous apportez au public une réponse globale lui permettant d'être acteur de son parcours dans le respect de son projet de vie.

Lieu d'affectation :
Maison du Département de Pont-Audemer - Service social Pôle accueil et pôle accompagnement - UTAS Ouest

Condition d'exercice :
L'agent pourra être affecté au pôle accueil ou accompagnement de l'Unité territoriale d'action sociale.
39 H sur les jours ouvrés aménageables en fonction des nécessités de service.

Avantage sur le poste :
Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés; tickets restaurants, amicale du personnel.
Missions
Vos missions :
Accueillir et être à l'écoute du public reçu;

Evaluer et analyser les problématiques, identifier les ressources mobilisables;

Elaborer un plan d'action à court et à moyen terme co-construit avec l'usager, le contractualiseur au pôle accompagnement;

Etayer la mise en œuvre et évaluer le plan d'action;

Réaliser des évaluations à la demande de l'institution (informations préoccupantes, personnes vulnérables, assignations expulsion, enquêtes du Cabinet);

Contribuer à l'offre collective de l'espace insertion;

Développer et participer à des réseaux partenariaux;

Représenter le Département à des réunions partenariales par délégation du cadre;

Assurer le tutorat et l'accueil de stagiaires.
Profils recherchés
Profil :
Etre titulaire du Permis B

Diplôme :
Diplôme d'Etat (DE) exigé Assistant de Service Social (ASS), Educateur Spécialisé (ES), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur de Jeune Enfant (EJE).

Savoir et Compétences techniques :
Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale;

Maîtriser le cadre réglementaire et institutionnelle de l'action sociale;

Capacité à conduire des entretiens d'aide;

Compétences en réalisation de diagnostic social, budgétaire et/ou éducatif;

Savoir élaborer un projet global d'intervention sociale ou éducative;

Capacité à gérer une situation de crise et situations de stress;

Connaissance de la méthodologie de projet;

Qualité relationnelle et rédactionnelle;

Maîtrise de l'informatique et des outils de communication;

Adaptabilité et sens du travail en équipe;

Capacités d'analyse, d'écoute et de synthèse de l'information reçue;

Maîtrise des règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel appliquées au sein du service, et plus généralement au sein du service public.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail à service-recrutement@eure.fr.

Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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