Manager de centre-ville

Offre n° O027220700704125
Publiée le 01/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Rugles
Mairie - 33 ter rue Aristide Briand
27250 Rugles
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rugles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Le commerce est une préoccupation majeure de nos territoires ruraux, non seulement d'un point de vue économique, mais également en termes d'attractivité territoriale, de qualité de vie et de lien social. Aussi, la commune de RUGLES recherche un Manager de Centre-ville qui sera chargé d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et artisanal de la Ville de Rugles et de Breteuil.
Il aura un rôle d'interface entre les communes, les commerçants, les partenaires consulaires et autres instances intervenant dans la vie du commerce et des services locaux.
Missions et conditions d'exercice
*Animer et dynamiser le commerce local :
- Etablir une relation quotidienne avec les commerçants (y compris des boutiques éphémères), les artisans, les producteurs locaux, fabriquant locaux, ainsi que les associations des commerçants, et développer un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières ; propriétaires privées...) ;
- Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale ;
- Promouvoir et valoriser le tissu commercial local et prévoir un roulement de commerces saisonniers ou évènementiels ponctuels dans les boutiques éphémères.
- Etablir un plan d'actions à court, moyen terme pour dynamiser les Centres-villes en concertation avec tous les acteurs, ce plan devra répondre aux nouvelles attentes des consommateurs ;
- Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l'attractivité des deux communes et le développement économique des centres bourgs ;
- Identifier des investisseurs, des commerçants et des porteurs de projets en les incitant à venir s'implanter sur le territoire en les aidant dans leurs démarches ;
- Accueillir les nouveaux commerces et artisans ;
- Être force de proposition pour un programme annuel de dynamisation des week-ends et période estivale en partenariat avec le manager de centre-ville des communes de Mesnil-sur-Iton et de Verneuil d'Avre et d'Iton.
*Informer et orienter les commerçants :
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents dans leurs démarches administratives, leur implantation, et toute création d'entreprises...
- Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires ;



Profils recherchés
-Formation supérieure avec une 1ère expérience dans le développement et l'aménagement local
-Bonne connaissance du monde du commerce en milieu rural, de l'environnement juridique et des collectivités locales
-Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation
-Disponibilité, discrétion, réactivité et autonomie
-Sens du travail en équipe
-Capacité à rendre compte de son travail
-Maîtrise de outils informatiques (bureautique, base de données, tableaux de suivi)
-Horaires irréguliers avec possibilité d'amplitude horaire variable en fonction
des obligations de service








Contact

Informations complémentaires
Rugles
Mairie - 33 ter rue Aristide Briand
27250 Rugles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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