Un responsable cadre de vie, espaces urbains, garage, transport et magasin
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027220900773839
Publiée le 10/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Gisors
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, le responsable sera chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Travaux et entretien cadre de vie, voirie et espaces urbains :
o Gestion de l'équipe cadre de vie et espaces urbains,
o Préparation et organisation des chantiers,
o Etablissement des devis,
o Chiffrage des coûts de revient des chantiers,
o Préparation des bons de commande matériels,
o Gestion du matériel et outillage maçonnerie
o Gestion du mobilier urbain et entretien.
* Gestion du personnel encadré :
o Faire respecter les horaires de travail
o Suivi des fiches hebdomadaires du personnel encadré
o S'assurer que le personnel encadré respecte les conditions d'hygiène et de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle, la signalisation de sécurité des chantiers, l'utilisation des dispositifs de sécurité inhérents à la tâche réalisée (machine outils...),
o Organiser et animer des réunions d'équipes,
o Communiquer avec les autres services.
* Entretien général et régulier des espaces urbains
* Garage :
o Supervision de l'agent mécanicien,
o Gestion de la flotte de véhicules,
o Programmation des révisions et réparations,
o Déclaration d'accident.
* Transport :
o Gestion et organisation des plannings des chauffeurs,
o Gestion des plannings de réservation des véhicules de services.
* Magasin :
o Réception et contrôle des commandes fournisseurs et des services,
o Analyse des besoins, étude et achat de produits spécifiques,
o Gestion du logiciel,
o Organisation du ramassage et livraison du linge.
o Gestion de l'équipe cadre de vie et espaces urbains,
o Préparation et organisation des chantiers,
o Etablissement des devis,
o Chiffrage des coûts de revient des chantiers,
o Préparation des bons de commande matériels,
o Gestion du matériel et outillage maçonnerie
o Gestion du mobilier urbain et entretien.
* Gestion du personnel encadré :
o Faire respecter les horaires de travail
o Suivi des fiches hebdomadaires du personnel encadré
o S'assurer que le personnel encadré respecte les conditions d'hygiène et de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle, la signalisation de sécurité des chantiers, l'utilisation des dispositifs de sécurité inhérents à la tâche réalisée (machine outils...),
o Organiser et animer des réunions d'équipes,
o Communiquer avec les autres services.
* Entretien général et régulier des espaces urbains
* Garage :
o Supervision de l'agent mécanicien,
o Gestion de la flotte de véhicules,
o Programmation des révisions et réparations,
o Déclaration d'accident.
* Transport :
o Gestion et organisation des plannings des chauffeurs,
o Gestion des plannings de réservation des véhicules de services.
* Magasin :
o Réception et contrôle des commandes fournisseurs et des services,
o Analyse des besoins, étude et achat de produits spécifiques,
o Gestion du logiciel,
o Organisation du ramassage et livraison du linge.
Profils recherchés
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire, titulaire d'un grade du cadre d'emplois des techniciens ou lauréat du concours des techniciens.
Par voie statutaire, titulaire d'un grade du cadre d'emplois des techniciens ou lauréat du concours des techniciens.
Contact
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantages comité d'actions sociales et culturelles, participation protection sociale.
Le plus de la collectivité : cycle de travail sur 4 jours.
Pour les candidats titulaires, merci d'envoyer l'arrêté précisant la dernière situation administrative.
Adresser votre candidature (lettre de motivation avec un curriculum vitae) avant le 09 octobre 2022 dernier délai à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 GISORS.
Contact : fatima.loughraieb@mairie-gisors.fr Tel informations : 02.32.27.63.99. www.ville-gisors.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantages comité d'actions sociales et culturelles, participation protection sociale.
Le plus de la collectivité : cycle de travail sur 4 jours.
Pour les candidats titulaires, merci d'envoyer l'arrêté précisant la dernière situation administrative.
Adresser votre candidature (lettre de motivation avec un curriculum vitae) avant le 09 octobre 2022 dernier délai à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 GISORS.
Contact : fatima.loughraieb@mairie-gisors.fr Tel informations : 02.32.27.63.99. www.ville-gisors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.