Agent(e) d'entretien et de restauration - 35h
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027221100858794
Publiée le 25/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOURG ACHARD
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
25/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Coordinatrice du service des Moyens Généraux, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son.sa Agent(e) d'entretien et de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'entretien des locaux de la collectivité et le service de restauration des accueils de loisirs et des structures multi-accueil.
Vos missions consistent à :
* Entretien des locaux
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Entretenir les locaux administratifs, techniques ou spécialisée de la collectivité pendant ou en dehors de leur fonctionnement, dans respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits
- Transmettre les commandes de produits et de matériel à la coordonnatrice
- Entretenir le linge
- Trier et évacuer les déchets courants
* Service de restauration
- Assurer la préparation et le service des repas
- Desserte des tables et nettoyage du réfectoire
Vos missions consistent à :
* Entretien des locaux
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Entretenir les locaux administratifs, techniques ou spécialisée de la collectivité pendant ou en dehors de leur fonctionnement, dans respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits
- Transmettre les commandes de produits et de matériel à la coordonnatrice
- Entretenir le linge
- Trier et évacuer les déchets courants
* Service de restauration
- Assurer la préparation et le service des repas
- Desserte des tables et nettoyage du réfectoire
Profils recherchés
SAVOIR SOCIOPROFESSIONNELS :
- Maitriser l'utilisation des produits d'entretien et du matériel de nettoyage
- Maitriser les notions de dosage
- Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Connaitre les gestes d'hygiène alimentaire
- Savoir travailler en autonomie et organiser sa journée de travail
SPECIFICITES DU POSTE :
- Permis B obligatoire
- Horaires décalés
- Déplacements sur plusieurs lieux d'interventions
CONDITIONS D'EXERCICE :
Lieu d'affectation du poste : SECTEUR GRAND BOURGTHEROULDE (Déplacements possibles jusqu'à Amfreville-la-Campagne et Saint-Ouen-de-Thouberville)
Poste permanent à temps non-complet (35h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Titulaire ou Contractuel (6 mois renouvelable)
- Maitriser l'utilisation des produits d'entretien et du matériel de nettoyage
- Maitriser les notions de dosage
- Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Connaitre les gestes d'hygiène alimentaire
- Savoir travailler en autonomie et organiser sa journée de travail
SPECIFICITES DU POSTE :
- Permis B obligatoire
- Horaires décalés
- Déplacements sur plusieurs lieux d'interventions
CONDITIONS D'EXERCICE :
Lieu d'affectation du poste : SECTEUR GRAND BOURGTHEROULDE (Déplacements possibles jusqu'à Amfreville-la-Campagne et Saint-Ouen-de-Thouberville)
Poste permanent à temps non-complet (35h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Titulaire ou Contractuel (6 mois renouvelable)
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature pour le 25 décembre 2022 au plus tard à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr
Renseignement auprès emploi@roumoiseine.fr
Renseignement auprès emploi@roumoiseine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.