TECHNICIEN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028210400266264
Publiée le 30/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ILLIERS COMBRAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC), la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un technicien, au sein d'une équipe, qui exécutera les missions de contrôle des installations d'Assainissement Non Collectif (ANC).
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Technique, vous devrez assurer les suivis technique, administratif et financier d'environ 4 500 installations d'assainissement autonomes, réparties sur les 33 communes du territoire.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Technique, vous devrez assurer les suivis technique, administratif et financier d'environ 4 500 installations d'assainissement autonomes, réparties sur les 33 communes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont les suivantes :
- réaliser le contrôle de bon fonctionnement des installations d'ANC
- réaliser le diagnostic des installations d'ANC existantes dans le cadre des transactions immobilières
- réaliser les contrôles de conception et de réalisation des nouvelles installations d'ANC
- émettre un avis dans le cadre de la délivrance des documents d'urbanisme
- rédiger et transmettre les comptes-rendus des différents contrôles
- renseigner la base de données de recensement et de suivi des installations
- préparer la facturation des redevances en lien avec le service chargé de la facturation aux usagers
- informer, sensibiliser, conseiller les usagers du service
- suivre le programme d'aides à la réhabilitation
- assurer le suivi des opérations d'entretien des installations d'ANC
- participer à la rédaction du Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service d'assainissement non collectif
- participer à l'élaboration du bilan annuel de l'activité du service
- réaliser le contrôle de bon fonctionnement des installations d'ANC
- réaliser le diagnostic des installations d'ANC existantes dans le cadre des transactions immobilières
- réaliser les contrôles de conception et de réalisation des nouvelles installations d'ANC
- émettre un avis dans le cadre de la délivrance des documents d'urbanisme
- rédiger et transmettre les comptes-rendus des différents contrôles
- renseigner la base de données de recensement et de suivi des installations
- préparer la facturation des redevances en lien avec le service chargé de la facturation aux usagers
- informer, sensibiliser, conseiller les usagers du service
- suivre le programme d'aides à la réhabilitation
- assurer le suivi des opérations d'entretien des installations d'ANC
- participer à la rédaction du Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service d'assainissement non collectif
- participer à l'élaboration du bilan annuel de l'activité du service
Profils recherchés
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire
Compétences en contrôles d'Assainissement Non Collectif exigées
Connaissances techniques et réglementaires en Assainissement Non Collectif appréciées
Utilisation courante des outils informatiques et connaissance des outils SIG
Aisance relationnelle, diplomatie, pédagogie et aptitude à travailler en équipe
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Goût pour le travail de terrain
Permis B requis
Compétences en contrôles d'Assainissement Non Collectif exigées
Connaissances techniques et réglementaires en Assainissement Non Collectif appréciées
Utilisation courante des outils informatiques et connaissance des outils SIG
Aisance relationnelle, diplomatie, pédagogie et aptitude à travailler en équipe
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Goût pour le travail de terrain
Permis B requis
Contact
Lien de candidature
COURVILLE SUR EURE
Informations complémentaires
CONTE DOMINIQUE
02 37 24 32 45
02 37 24 32 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.