Chef de service
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Offre n° O028210500292559
Publiée le 19/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
STE GEMME MORONVAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS28 recrute un lieutenant 1ère ou hors classe ou un capitaine de sapeurs-pompiers professionnels pour exercer les fonctions de chef du service "prévision-opération", rattaché au groupement territorial Nord.
Le groupement Nord est un groupement composé de 14 centres SPV et un centre mixte (le CSP Dreux). Ce groupement est armé par 72 SPP, dont 6 officiers, 6 PATS et environ 400 SPV. L'activité opérationnelle est d'environ 10 000 interventions annuelles tant en secteur urbain qu'en secteur rural. Le groupement dispose de services fonctionnels (service prévention, service techniques et bâtimentaires, service prévision opération, service formation)
Le groupement Nord est un groupement composé de 14 centres SPV et un centre mixte (le CSP Dreux). Ce groupement est armé par 72 SPP, dont 6 officiers, 6 PATS et environ 400 SPV. L'activité opérationnelle est d'environ 10 000 interventions annuelles tant en secteur urbain qu'en secteur rural. Le groupement dispose de services fonctionnels (service prévention, service techniques et bâtimentaires, service prévision opération, service formation)
Missions / conditions d'exercice
responsabilité du service prévision-opérations du groupement territorial Nord :
- gestion et contrôle des points d'eau (géo référencement, mise à jour des bases de données du groupement) ;
- la réalisation des plans d'intervention (contact exploitants, industriels, etc.) ;
- la mise à jour des plans ER ;
- la cartographie opérationnelle ;
- la gestion et suivi des outils techniques opérationnels du groupement.
réalisation d'actions de prévention :
- étude des dossiers ;
- visites d'ERP ;
- participation aux commissions de sécurité plénières.
missions en collaboration avec le groupement prévention prévision et le groupement opérations du SDIS .
participation à des groupes de travail à portée départementale .
Activité opérationnelle :
activité de chef groupe sur le secteur opérationnel du groupement et en appui sur le reste du département
- 1 semaine d'astreinte par mois en moyenne
- 27 000 interventions en Eure-et-Loir en 2020
- Possibilités d'intégrer des spécialités (IMP, PLG, RCH, RAD)
possibilité de formation (RAD3, RCH3...)
- gestion et contrôle des points d'eau (géo référencement, mise à jour des bases de données du groupement) ;
- la réalisation des plans d'intervention (contact exploitants, industriels, etc.) ;
- la mise à jour des plans ER ;
- la cartographie opérationnelle ;
- la gestion et suivi des outils techniques opérationnels du groupement.
réalisation d'actions de prévention :
- étude des dossiers ;
- visites d'ERP ;
- participation aux commissions de sécurité plénières.
missions en collaboration avec le groupement prévention prévision et le groupement opérations du SDIS .
participation à des groupes de travail à portée départementale .
Activité opérationnelle :
activité de chef groupe sur le secteur opérationnel du groupement et en appui sur le reste du département
- 1 semaine d'astreinte par mois en moyenne
- 27 000 interventions en Eure-et-Loir en 2020
- Possibilités d'intégrer des spécialités (IMP, PLG, RCH, RAD)
possibilité de formation (RAD3, RCH3...)
Profils recherchés
capacité d'adaptation et de travail en équipe ;
sens de l'organisation et de la rigueur ;
sens de l'écoute ;
pragmatisme ;
flexibilité dans son organisation ;
bienveillance et empathie ;
aptitude à utiliser les outils informatiques ;
rigueur ;
disposant d'aptitudes rédactionnelles ;
titulaire du PRV2, spécialités opérationnelles (CMIC, RAD, ...) appréciées ;
aptitude à encadrer une équipe (SPP affectés au service opérations prévision du groupement).
sens de l'organisation et de la rigueur ;
sens de l'écoute ;
pragmatisme ;
flexibilité dans son organisation ;
bienveillance et empathie ;
aptitude à utiliser les outils informatiques ;
rigueur ;
disposant d'aptitudes rédactionnelles ;
titulaire du PRV2, spécialités opérationnelles (CMIC, RAD, ...) appréciées ;
aptitude à encadrer une équipe (SPP affectés au service opérations prévision du groupement).
Contact
Informations complémentaires
IFTS taux 8 ou logement par nécessité absolue de service
prime annuelle
primes de spécialités et de responsabilité à 100 % des plafonds
Les candidatures lettre de motivation et CV - doivent être adressées au plus tard le 28 mai 2021 par mail à l'adresse suivante :
- secretariatdirection@sdis28.fr
Contacts :
Directeur départemental adjoint (colonel Vincent ALLARD), assurant l'intérim du chef de groupement territorial Nord et chef du groupement ressources humaines (commandant Fabien Lecuirot) au 02-37-91.88.88
Informations complémentaires / cadre de vie :
Voisin de l'Île-de-France, de la Normandie et des Pays de la Loire, à 1 heure de Paris, dans un cadre naturel, humain et patrimonial offrant une grande qualité de vie, le département d'Eure-et-Loir est très bien desservi par les autoroutes et les transports ferroviaires. Son bassin d'emploi et son offre scolaire en font un département dynamique et attractif.
La ville de Chartres est ville préfecture et les villes de Dreux, Châteaudun et Nogent-le-Rotrou en sont les sous-préfectures.
L'agglomération de la ville de Dreux est de 60 000 habitants. La ville offre un centre agréable et une campagne immédiate (vallée d'Eure)
Vous trouverez plus d'information sur les sites :
www.eurelien.fr
www.tourisme28.com
https://france3-regions.francetvinfo.fr/centre-val-de-loire/eure-et-loir
https://www.dreux.com/
prime annuelle
primes de spécialités et de responsabilité à 100 % des plafonds
Les candidatures lettre de motivation et CV - doivent être adressées au plus tard le 28 mai 2021 par mail à l'adresse suivante :
- secretariatdirection@sdis28.fr
Contacts :
Directeur départemental adjoint (colonel Vincent ALLARD), assurant l'intérim du chef de groupement territorial Nord et chef du groupement ressources humaines (commandant Fabien Lecuirot) au 02-37-91.88.88
Informations complémentaires / cadre de vie :
Voisin de l'Île-de-France, de la Normandie et des Pays de la Loire, à 1 heure de Paris, dans un cadre naturel, humain et patrimonial offrant une grande qualité de vie, le département d'Eure-et-Loir est très bien desservi par les autoroutes et les transports ferroviaires. Son bassin d'emploi et son offre scolaire en font un département dynamique et attractif.
La ville de Chartres est ville préfecture et les villes de Dreux, Châteaudun et Nogent-le-Rotrou en sont les sous-préfectures.
L'agglomération de la ville de Dreux est de 60 000 habitants. La ville offre un centre agréable et une campagne immédiate (vallée d'Eure)
Vous trouverez plus d'information sur les sites :
www.eurelien.fr
www.tourisme28.com
https://france3-regions.francetvinfo.fr/centre-val-de-loire/eure-et-loir
https://www.dreux.com/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.