Agent de restauration polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028210600320958
Publiée le 11/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes Coeur de Beauce
1 rue du docteur casimir lebel - zone d'activité de l'ermitage
28310 Janville-en-beauce
1 rue du docteur casimir lebel - zone d'activité de l'ermitage
28310 Janville-en-beauce
Lieu de travail
Janville-en-beauce
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
10/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi spécifique de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du référent scolaire de la zone Nord et du Directeur Général adjoint, l'agent assure l'aide à la préparation et la mise en place pour le service des repas au restaurant scolaire, la surveillance pendant les temps de pause méridienne et l'entretien des locaux (restaurant scolaire de Baudreville).
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer le pointage via des tablettes numériques et accompagner les enfants pendant le temps du midi de l'école au restaurant scolaire et retour,
- Distribuer et servir les repas aux enfants pendant le temps du midi,
- Effectuer la surveillance pendant le temps du repas,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Assurer l'entretien des locaux,
- Entretenir et ranger le matériel utilisé,
- Contrôler et effectuer l'approvisionnement en matériel et produits.
- Assurer la sécurité des élèves.
- Distribuer et servir les repas aux enfants pendant le temps du midi,
- Effectuer la surveillance pendant le temps du repas,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Assurer l'entretien des locaux,
- Entretenir et ranger le matériel utilisé,
- Contrôler et effectuer l'approvisionnement en matériel et produits.
- Assurer la sécurité des élèves.
Profils recherchés
Savoirs
- Règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités du poste,
- Protocoles et techniques d'entretien des locaux et conditions d'utilisations
des produits,
- Bonnes pratiques de manutention,
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,
- Risques d'utilisation des produits,
- Techniques et outils de base en communications, notamment envers les
enfants,
- Notions de psychologie de l'enfant.
Savoirs-faire
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des
consignes,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Encadrer un groupe d'enfants,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la
structure,
- Gérer les conflits entre enfants,
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident,
- Appliquer les protocoles d'entretien des locaux,
- Effectuer le tri sélectif,
- Utiliser, nettoyer et ranger les matériels et machines.
Savoirs être
- Sens de l'écoute,
- Rigueur,
- Capacité de travail en équipe,
- Disponibilité,
- Capacité d'écoute auprès des enfants,
- Discrétion.
- Règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités du poste,
- Protocoles et techniques d'entretien des locaux et conditions d'utilisations
des produits,
- Bonnes pratiques de manutention,
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,
- Risques d'utilisation des produits,
- Techniques et outils de base en communications, notamment envers les
enfants,
- Notions de psychologie de l'enfant.
Savoirs-faire
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des
consignes,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Encadrer un groupe d'enfants,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la
structure,
- Gérer les conflits entre enfants,
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident,
- Appliquer les protocoles d'entretien des locaux,
- Effectuer le tri sélectif,
- Utiliser, nettoyer et ranger les matériels et machines.
Savoirs être
- Sens de l'écoute,
- Rigueur,
- Capacité de travail en équipe,
- Disponibilité,
- Capacité d'écoute auprès des enfants,
- Discrétion.
Contact
Informations complémentaires
Particularités et contraintes du poste :
- Station debout prolongé, piétinement
- Travail en équipe,
- Congés annuels pris uniquement pendant les vacances scolaires,
- Environnement bruyant (restaurant scolaire),
- Manipulation de produits,
- Travail à temps non complet annualisé
- travail en extérieur (cour de récréation)
- port de charge (plats sur chariot, poubelles, bassine de fruits...)
- Changement de température (manipulation de plats congelés, chambre froide..)
Pour candidater, envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Coeur de Beauce, par mail à :
adgn@coeurdebeauce.fr
- Station debout prolongé, piétinement
- Travail en équipe,
- Congés annuels pris uniquement pendant les vacances scolaires,
- Environnement bruyant (restaurant scolaire),
- Manipulation de produits,
- Travail à temps non complet annualisé
- travail en extérieur (cour de récréation)
- port de charge (plats sur chariot, poubelles, bassine de fruits...)
- Changement de température (manipulation de plats congelés, chambre froide..)
Pour candidater, envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Coeur de Beauce, par mail à :
adgn@coeurdebeauce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.