CONSEILLER EN ENERGIE PARTAGE
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Offre n° O028210600337316
Publiée le 10/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dreux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
sous la responsabilité du Directeur du Pôle Aménagement Equilibre du Territoire et Transports,
Missions / conditions d'exercice
- développer l'adhésion des communes membres au service de conseil en énergie partagé
- sensibiliser, former et informer les élus sur les 3 volets de la transition énergétique : sobriété, efficacité, énergies renouvelables
- réaliser un inventaire du patrimoine bâti en termes de performance énergétique, des bilans énergétiques tous les 3 ans
- collecter des relevés et des factures de consommation de fluides
- analyser le comportement énergétique des communes adhérentes et des services de l'Agglo
- élaborer et préconiser un programme pluriannuel d'actions en vue d'une gestion plus économe, d'une diminution des émissions de gaz à effet de serre
- optimiser les contrats de fournitures de fluides
- gérer la passation et la reconduction des marchés de fluides de l'Agglo
- suivre le marché d'exploitation et de maintenance des installations de chauffage
- assister les communes et les services de l'Agglo sur l'ensemble de leurs projets énergétiques
- participer à la vie du réseau des CEP animé par l'ADEME, au déploiement du dispositif Energétis de la Région Centre Val de Loire sur le territoire
- instruire la partie technique des financements extérieurs
- participer à des actions d'animation sur la sobriété énergétique
- sensibiliser, former et informer les élus sur les 3 volets de la transition énergétique : sobriété, efficacité, énergies renouvelables
- réaliser un inventaire du patrimoine bâti en termes de performance énergétique, des bilans énergétiques tous les 3 ans
- collecter des relevés et des factures de consommation de fluides
- analyser le comportement énergétique des communes adhérentes et des services de l'Agglo
- élaborer et préconiser un programme pluriannuel d'actions en vue d'une gestion plus économe, d'une diminution des émissions de gaz à effet de serre
- optimiser les contrats de fournitures de fluides
- gérer la passation et la reconduction des marchés de fluides de l'Agglo
- suivre le marché d'exploitation et de maintenance des installations de chauffage
- assister les communes et les services de l'Agglo sur l'ensemble de leurs projets énergétiques
- participer à la vie du réseau des CEP animé par l'ADEME, au déploiement du dispositif Energétis de la Région Centre Val de Loire sur le territoire
- instruire la partie technique des financements extérieurs
- participer à des actions d'animation sur la sobriété énergétique
Profils recherchés
* Maîtrise des procédures de marchés publics et des logiciels d'analyse des consommations d'énergie
* Maitrise des règles budgétaires et comptables
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
* Capacité à animer des réunions, pédagogie
*Force de proposition
* Maitrise des règles budgétaires et comptables
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
* Capacité à animer des réunions, pédagogie
*Force de proposition
Contact
Informations complémentaires
drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.