Chargé(e) de Mission Ingénierie Sûreté/Sécurité

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028210700350444
Publiée le 01/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Chartres Métropole
Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :

Au sein d'une équipe dévolue à l'ingénierie des technologies de la sûreté et de la sécurité, placé sous l'autorité du Directeur de la Délégation à la Sécurité et à la Tranquillité Publique, le Chargé de mission Ingénierie Sûreté / Sécurité est le conseiller technique et stratégique
Missions / conditions d'exercice
* Les projets à haute composante technologique (vidéo IP, contrôles d'accès multi-sites, Détection Automatisée d'Anormalités, supervision, hypervision) ;
* Les projets nécessitant de l'intégration matérielle/logicielle ou des systèmes complexes dans le but d'assurer leur bonne mise en œuvre et leur potentielle interopérabilité, tant en interne qu'au niveau de l'agglomération ;
* Accompagner, être force de proposition sur le projet de ville connectée et communicante en matière de smart/safe city ;
* Etre l'interlocuteur des Maires des communes de Chartres métropole pour ce qui concerne la vidéo-protection ;
* Etre le garant du bon fonctionnement du CSI et à ce titre l'interlocuteur technique du chef de salle.

Il doit être en capacité de:

* Concevoir et réaliser un cahier des charges techniques (vidéo IP, contrôle d'accès multi-sites, DDA, supervision, hypervision, ville/territoire connectés) ; créer des documents de bonnes pratiques ;
* Assurer la coordination, le suivi et le pilotage des chantiers en faisant le lien entre le prestataire titulaire du marché et les communes concernées.
* Assurer une veille technologique et prospective (suivi des évolutions réglementaires et techniques, benchmarking ; axes de développements normatifs) ;
* Pérenniser la relation initiée et entretenue avec les forces de sécurités intérieures, les polices municipales concernées et au-delà avec l'ensemble des acteurs opérationnels ;
* Superviser l'installation et le paramétrage des équipements et logiciels d'administration du futur système d'information sûreté ;
* Optimiser les performances du futur réseau sûreté en fonction des besoins de la DSTP et des spécificités de l'environnement ;
* Maintenir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information sûreté selon les besoins de la DSTP et les opportunités technologiques ;
* Administrer et maintenir le réseau sûreté ainsi que le parc informatique sûreté afin de garantir et améliorer leurs performances et leur fiabilité ;
* Mettre en place, développer ou paramétrer certaines applications selon les besoins des opérateurs du CSI.







COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE :

* Connaissance parfaite de l'univers de la vidéo protection, des enjeux stratégiques et financiers ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics ;
* Excellente connaissance technique des produits, solutions référencées et du milieu de la sécurité électronique (vidéo protection /Hypervision / contrôle d'accès/Intrusion) ;
* Connaissance électrique de base ;
* Connaissance avérée des solutions informatiques et de l'architecture réseaux ;
* Capacités rédactionnelles confirmées (rédaction de procédures, de directives techniques, de comptes rendus précis et concis) ;
* Savoir lire et réaliser un plan technique en matière de vidéo protection.


Profils recherchés
QUALITES RECHERCHEES :

* Confidentialité et discrétion ;
* Aisance relationnelle, capacité à expliquer clairement ;
* Autonomie ;
* Réactivité ;
* Sens du discernement ;
* Sens de l'organisation et de la synthèse ;
* Capacité forte à diriger des ressources externes ;
* Capacité à proposer de nouvelles solutions, sens de l'innovation.

Rémunération

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Groupe de fonction A4

Contact

Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, merci faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Chartres Métropole, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, Place des Halles – 28019 CHARTRES Cedex, ou par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.