Agent qualité déchets et gestion pré-collecte
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028210700368571
Publiée le 28/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dreux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération du Pays de Dreux recherche pour sa Direction Collecte et Valorisation des déchets un agent qualité déchets et gestion de la pré-collecte
Il s'agit d'un poste à 35h/semaine avec 25 jours de congés annuels
Possibilité de travailler en horaires décalés et le samedi occasionnellement
Déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération - un véhicule de service est mis à disposition
Il s'agit d'un poste à 35h/semaine avec 25 jours de congés annuels
Possibilité de travailler en horaires décalés et le samedi occasionnellement
Déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération - un véhicule de service est mis à disposition
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1/ SUIVRE LA QUALITE DU TRI DES EMBALLAGES MENAGERS
- Participer aux suivis qualité terrain : Collecte, analyse des données (caractérisation), et mise en place d'actions correctives,
- Assurer le traitement des réclamations des usagers de la collecte (problème de tri, nouveaux arrivants, etc.).
- Faire le suivi des réclamations usagers, standard et ripeurs
2/ DISTRIBUER ET REPARER LES CONTENEURS
- Réalisation et enregistrement des ordres de service,
- Prise de rendez-vous pour les réparations & et distribution des conteneurs (particuliers et professionnels ...),
- Suivi des stocks de bacs et de sacs pour les dechets végétaux
- Suivi des distributions des sacs en mairies et des stocks mairie
- Respect des normes d'hygiène et des consignes de sécurité,
- Communication au responsable de service des anomalies liées aux livraisons et réparations des conteneurs,
- Rédaction d'une fiche journalière de travail (date, nom des agents formant l'équipe, relevés kilométriques et horaires...).
- Entretien basique du véhicule. En cas de casse, le remplacement des pièces endommagées incombe au chauffeur en faute.
- Démantèlement des bacs et mise en stock des pièces réutilisables
3/ PARTICIPATION à la vie de la structure
- Participer aux réunions d'équipe,
- Participer aux réunions d'information de nos partenaires,
- Rendre compte oralement des bilans des actions,
- Présenter des bilans d'opérations,
- Présenter des projets
MISSIONS PONCTUELLES
En cas de besoin, l'agent peut être mener à :
- Remplacer des agents de collecte,
- Remplacer les agents d'accueil des services techniques
1/ SUIVRE LA QUALITE DU TRI DES EMBALLAGES MENAGERS
- Participer aux suivis qualité terrain : Collecte, analyse des données (caractérisation), et mise en place d'actions correctives,
- Assurer le traitement des réclamations des usagers de la collecte (problème de tri, nouveaux arrivants, etc.).
- Faire le suivi des réclamations usagers, standard et ripeurs
2/ DISTRIBUER ET REPARER LES CONTENEURS
- Réalisation et enregistrement des ordres de service,
- Prise de rendez-vous pour les réparations & et distribution des conteneurs (particuliers et professionnels ...),
- Suivi des stocks de bacs et de sacs pour les dechets végétaux
- Suivi des distributions des sacs en mairies et des stocks mairie
- Respect des normes d'hygiène et des consignes de sécurité,
- Communication au responsable de service des anomalies liées aux livraisons et réparations des conteneurs,
- Rédaction d'une fiche journalière de travail (date, nom des agents formant l'équipe, relevés kilométriques et horaires...).
- Entretien basique du véhicule. En cas de casse, le remplacement des pièces endommagées incombe au chauffeur en faute.
- Démantèlement des bacs et mise en stock des pièces réutilisables
3/ PARTICIPATION à la vie de la structure
- Participer aux réunions d'équipe,
- Participer aux réunions d'information de nos partenaires,
- Rendre compte oralement des bilans des actions,
- Présenter des bilans d'opérations,
- Présenter des projets
MISSIONS PONCTUELLES
En cas de besoin, l'agent peut être mener à :
- Remplacer des agents de collecte,
- Remplacer les agents d'accueil des services techniques
Profils recherchés
* Connaissances dans le domaine des déchets
* Savoir s'adapter à différents publics
* Faire preuve d'autonomie
* Avoir le sens de l'organisation, faire preuve de rigueur
* Bonne communication orale
* Sens du travail en équipe
* Savoir s'adapter à différents publics
* Faire preuve d'autonomie
* Avoir le sens de l'organisation, faire preuve de rigueur
* Bonne communication orale
* Sens du travail en équipe
Contact
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce profil de poste peuvent
adresser leur candidature (lettre + CV détaillé)
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159 - 28103 DREUX CEDEX
Ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
adresser leur candidature (lettre + CV détaillé)
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159 - 28103 DREUX CEDEX
Ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.