Caporal
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Offre n° O028210900393504
Publiée le 03/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
STE GEMME MORONVAL
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS28 recrute un caporal au centre de secours principal de Dreux (Groupement Territorial Nord)
Le Centre de Secours Principal de Dreux est un centre mixte composé de 65 SPP et 50 SPV, qui assure 6000 interventions annuelles tant en secteur urbain qu'en secteur rural et qui accueille dans son enceinte l'Ecole départementale.
Le Centre de Secours Principal de Dreux est un centre mixte composé de 65 SPP et 50 SPV, qui assure 6000 interventions annuelles tant en secteur urbain qu'en secteur rural et qui accueille dans son enceinte l'Ecole départementale.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, l'équipier ou le chef d'équipe (en fonctions des formations détenues) intervient dans le cadre d'opérations de secours d'urgence aux personnes, de protection des biens et de l'environnement et de lutte contre les incendies ;
- Il œuvre aux tâches du CSP selon ses compétences et ses souhaits
- Il rend compte à son supérieur hiérarchique.
Conditions d'exercice :
- Régime de travail en garde postée :
o Régime cyclé avec des gardes de 24h (décomptées 19h00) et des gardes de 12h.
- FMPA de tronc commun annuelle obligatoire : 40h00 ;
- Possibilité d'exercer une activité de spécialité (GRIMP, PLG, CYNO, RCH).
- Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, l'équipier ou le chef d'équipe (en fonctions des formations détenues) intervient dans le cadre d'opérations de secours d'urgence aux personnes, de protection des biens et de l'environnement et de lutte contre les incendies ;
- Il œuvre aux tâches du CSP selon ses compétences et ses souhaits
- Il rend compte à son supérieur hiérarchique.
Conditions d'exercice :
- Régime de travail en garde postée :
o Régime cyclé avec des gardes de 24h (décomptées 19h00) et des gardes de 12h.
- FMPA de tronc commun annuelle obligatoire : 40h00 ;
- Possibilité d'exercer une activité de spécialité (GRIMP, PLG, CYNO, RCH).
Profils recherchés
- Disponibilité et motivation ;
- Rigueur, sens des responsabilités et force de proposition ;
- Conditions de recrutement par voie de mutation : avoir suivi et validé la FI de SPP et être à jour des formations de maintien des acquis réglementaires ;
- Connaissance du volontariat
Rémunération :
- Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Rigueur, sens des responsabilités et force de proposition ;
- Conditions de recrutement par voie de mutation : avoir suivi et validé la FI de SPP et être à jour des formations de maintien des acquis réglementaires ;
- Connaissance du volontariat
Rémunération :
- Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Contact
Informations complémentaires
Cadre de vie :
Voisin de l'Île-de-France, de la Normandie et des Pays de la Loire, à 1 heure de Paris, dans un cadre naturel, humain et patrimonial offrant une grande qualité de vie, le département d'Eure-et-Loir et très bien desservi par les autoroutes et les transports ferroviaires. Son bassin d'emploi et son offre scolaire en font un département dynamique et attractif.
La ville de Chartres est ville préfecture et les villes de Dreux, Châteaudun et Nogent-le-Rotrou en sont les sous-préfectures. Vous trouverez plus d'information sur les sites :
www.eurelien.fr
www.tourisme28.com
https://france3-regions.francetvinfo.fr/centre-val-de-loire/eure-et-loir
Les dossiers de candidature accompagnés d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitæ détaillé devront être adressés à :
Monsieur le président du conseil d'administration du SDIS
Service départemental d'incendie et de secours
7 rue Vincent Chevard
28000 CHARTRES
Une copie devra également être adressée par mail à l'adresse suivante : secretariatdirection@sdis28.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact auprès du Lieutenant hors classe Didier Fayemendy, chef du CSP de Dreux au : 02.37.62.57.43.
Voisin de l'Île-de-France, de la Normandie et des Pays de la Loire, à 1 heure de Paris, dans un cadre naturel, humain et patrimonial offrant une grande qualité de vie, le département d'Eure-et-Loir et très bien desservi par les autoroutes et les transports ferroviaires. Son bassin d'emploi et son offre scolaire en font un département dynamique et attractif.
La ville de Chartres est ville préfecture et les villes de Dreux, Châteaudun et Nogent-le-Rotrou en sont les sous-préfectures. Vous trouverez plus d'information sur les sites :
www.eurelien.fr
www.tourisme28.com
https://france3-regions.francetvinfo.fr/centre-val-de-loire/eure-et-loir
Les dossiers de candidature accompagnés d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitæ détaillé devront être adressés à :
Monsieur le président du conseil d'administration du SDIS
Service départemental d'incendie et de secours
7 rue Vincent Chevard
28000 CHARTRES
Une copie devra également être adressée par mail à l'adresse suivante : secretariatdirection@sdis28.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact auprès du Lieutenant hors classe Didier Fayemendy, chef du CSP de Dreux au : 02.37.62.57.43.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.