Responsable pôle technique et cybersécurité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028211000439509
Publiée le 17/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dreux cedex
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour sa Direction des Systèmes d'Information et Télécommunication Mutualisée,
L'Agglo du Pays de Dreux recherche un responsable du pôle technique et cybersécurité
Il s'agit d'un poste à 39h/semaine avec 25 jours de congés et 23 RTT
Télétravail possible
L'Agglo du Pays de Dreux recherche un responsable du pôle technique et cybersécurité
Il s'agit d'un poste à 39h/semaine avec 25 jours de congés et 23 RTT
Télétravail possible
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information et Télécommunications, vous aurez pour mission :
- Encadrer les équipes techniques
- Suivre la vulnérabilité software et hardware
- Superviser, administrer et maintenir opérationnelles, en toute confidentialité, les solutions de sécurité
- Détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques
- Définir les aspects techniques et sécurités selon les pré-requis des fournisseurs et les contraintes d'environnement internes et externes
- Procéder à l'analyse fonctionnelle des projets techniques en lien avec les services et les pôles DSIM
- Rédiger les procédures de sécurité adaptées et sensibiliser aux enjeux de la sécurité du réseau, de la data et des systèmes informatiques
- Tenir à jour le registre de sécurité
- Mettre en place la politique sécurité, le suivi de solutions techniques en accord avec le DSI
- Assurer les interventions et la gestion technique d'incidents sur site ou à distance
- Etre en appui technique des équipes, assurer la veille technique et le lien avec les fournisseurs
Ponctuellement, vous assurerez des astreintes techniques.
- Encadrer les équipes techniques
- Suivre la vulnérabilité software et hardware
- Superviser, administrer et maintenir opérationnelles, en toute confidentialité, les solutions de sécurité
- Détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques
- Définir les aspects techniques et sécurités selon les pré-requis des fournisseurs et les contraintes d'environnement internes et externes
- Procéder à l'analyse fonctionnelle des projets techniques en lien avec les services et les pôles DSIM
- Rédiger les procédures de sécurité adaptées et sensibiliser aux enjeux de la sécurité du réseau, de la data et des systèmes informatiques
- Tenir à jour le registre de sécurité
- Mettre en place la politique sécurité, le suivi de solutions techniques en accord avec le DSI
- Assurer les interventions et la gestion technique d'incidents sur site ou à distance
- Etre en appui technique des équipes, assurer la veille technique et le lien avec les fournisseurs
Ponctuellement, vous assurerez des astreintes techniques.
Profils recherchés
* Sens de l'organisation, rigueur et travail en transversalité
* Proactif
* Maîtrise des enjeux de la cybersécurité
* Sens du travail en équipe et des relations humaines
* Capacité d'écoute et d'analyse
* Capacité d'animer une réunion, savoir manager une équipe technique
* Savoir rendre compte
* Proactif
* Maîtrise des enjeux de la cybersécurité
* Sens du travail en équipe et des relations humaines
* Capacité d'écoute et d'analyse
* Capacité d'animer une réunion, savoir manager une équipe technique
* Savoir rendre compte
Contact
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce profil de poste peuvent
adresser leur candidature (lettre + CV détaillé), à
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159 - 28103 DREUX CEDEX
Ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
adresser leur candidature (lettre + CV détaillé), à
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159 - 28103 DREUX CEDEX
Ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.