DIRECTEUR DE L'OFFICE DE TOURISME
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028220700730804
Publiée le 25/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dreux cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
24/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous aimez valoriser un territoire, révéler ses pépites et le faire rayonner ici et ailleurs ?
Vous avez le talent d'être force de propositions et de vous donner les moyens d'atteindre les objectifs avec toute votre équipe ?
Alors vous êtes certainement le directeur de l'office de tourisme qu'il nous faut !
Vous avez le talent d'être force de propositions et de vous donner les moyens d'atteindre les objectifs avec toute votre équipe ?
Alors vous êtes certainement le directeur de l'office de tourisme qu'il nous faut !
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 5 professionnels du tourisme passionnés, vous pilotez le développement de toute la stratégie touristique du territoire (81 communes, 117 000 habitants, un territoire aux portes de Paris riche d'une nature et d'un patrimoine uniques).
Vos missions sont :
Conduire la stratégie de développement touristique durable en lien avec l'elu.e en charge de l'attractivité touristique du territoire et le Président de l'Office de Tourisme : élaborer et piloter le plan d'actions issu de la stratégie, contribuer aux grands projets du territoire afin de valoriser la destination
Favoriser la création de nouvelles offres touristiques expérientielles
Assurer la promotion du territoire auprès de tous les publics, sur le territoire et au-delà : développement numérique, stratégie d'accueil et de commercialisation
Incarner l'identité de territoire auprès sein des instances locales, départementales et régionales du tourisme.
Fédérer les professionnels, les partenaires et les élus autour des projets de développement pour activer une ambition collective
Manager l'équipe de l'office de tourisme et assurer la responsabilité de la gestion de la structure
Vos missions sont :
Conduire la stratégie de développement touristique durable en lien avec l'elu.e en charge de l'attractivité touristique du territoire et le Président de l'Office de Tourisme : élaborer et piloter le plan d'actions issu de la stratégie, contribuer aux grands projets du territoire afin de valoriser la destination
Favoriser la création de nouvelles offres touristiques expérientielles
Assurer la promotion du territoire auprès de tous les publics, sur le territoire et au-delà : développement numérique, stratégie d'accueil et de commercialisation
Incarner l'identité de territoire auprès sein des instances locales, départementales et régionales du tourisme.
Fédérer les professionnels, les partenaires et les élus autour des projets de développement pour activer une ambition collective
Manager l'équipe de l'office de tourisme et assurer la responsabilité de la gestion de la structure
Profils recherchés
Vos atouts :
- Connaissance de l'environnement des acteurs touristiques institutionnels et privés
- Maîtrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue étrangère serait un plus
- Capacités d'analyse, à travailler en mode projet et animer le travail en équipe
Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)
Poste à 39h hebdomadaires
Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
25 jours de congés et 23 jours RTT
Télétravail possible (2 jours par semaine)
- Connaissance de l'environnement des acteurs touristiques institutionnels et privés
- Maîtrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue étrangère serait un plus
- Capacités d'analyse, à travailler en mode projet et animer le travail en équipe
Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)
Poste à 39h hebdomadaires
Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
25 jours de congés et 23 jours RTT
Télétravail possible (2 jours par semaine)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.