Agent polyvalent scolaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028220800743297
Publiée le 03/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Coeur de Beauce
1 rue du docteur casimir lebel - zone d'activité de l'ermitage
28310 Janville-en-beauce
Lieu de travail
Janville-en-beauce
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service scolaire, placé sous l'autorité hiérarchique du référent scolaire de la zone Nord et du DGA. La Communauté de communes Coeur de Beauce recherche un agent polyvalent. Poste basé à OUARVILLE
Missions / conditions d'exercice
L'agent assure la surveillance pendant les temps périscolaire et l'entretien des locaux (école primaire et restaurant scolaire de Ouarville).
- Effectuer le pointage et accompagner les enfants pendant le temps du midi de
l'école au restaurant scolaire et retour,
- Effectuer la surveillance pendant le temps du repas,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Assurer l'entretien des locaux,
- Entretenir et ranger le matériel utilisé,
- Contrôler et effectuer l'approvisionnement en matériel et produits.
Profils recherchés
Savoirs
- Règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités du poste,
- Protocoles et techniques d'entretien des locaux et conditions d'utilisations
des produits,
- Bonnes pratiques de manutention,
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits,
- Risques d'utilisation des produits,
- Techniques et outils de base en communications, notamment envers les
enfants,
- Notions de psychologie de l'enfant.
Savoirs-faire
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des
consignes,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Encadrer un groupe d'enfants,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la
structure,
- Gérer les conflits entre enfants,
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident,
- Appliquer les protocoles d'entretien des locaux,
- Effectuer le tri sélectif,
- Utiliser, nettoyer et ranger les matériels et machines.
Savoirs être
- Sens de l'écoute,
- Rigueur,
- Capacité de travail en équipe,
- Disponibilité,
- Capacité d'écoute auprès des enfants,
- Discrétion.

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (cv + lm) doivent-être adressées à l'attention de Monsieur Benoît PELLEGRIN, Président de la Communauté de Communes
1 rue du Docteur Casimir Lebel
28310 JANVILLE EN BEAUCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.