CHEF DE GROUPE ÉQUIPES DE QUARTIER (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210300260813
Publiée le 13/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE QUIMPER
44 place saint corentin
29000 Quimper cedex
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
05/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Quimper recrute, pour son service Déchets/Collecte/Propreté, un chef de groupe/ équipes de quartiers (f/h) - Direction des Cycles de l'Eau et des Déchets

Mission : Assurer l'encadrement des équipes du service propreté et veiller au maintien de la propreté des voies.

Motif de recrutement : retraite
Missions / conditions d'exercice
- Planifier, organiser et suivre les chantiers de propreté de ses équipes.

- Contribuer au développement du projet de service en participant à l'élaboration des fiches actions. Elles fixent les objectifs, les modalités de mise en œuvre, les moyens nécessaires et l'évaluation des diverses activités et missions du service.

- Etre un des référents de l'Association des Villes pour la Propreté Urbaine (AVPU) à laquelle la ville est adhérente:
. Mettre en œuvre l'évaluation objective de la propreté des secteurs à l'aide des grilles d'Indicateur des Objectifs de Propreté (IOP).
. Participer et contribuer aux échanges entre les collectivités membres de l'association.

- Suivre les prestataires sur les activités externalisées (WC publics, évacuation et traitement des déchets de propreté, ...).

- Préparer et suivre les marchés publics de fournitures de matériels et de consommables.

- Participer aux réunions d'organisation des manifestations publiques sous l'angle de la propreté.

- Assurer les entretiens individuels annuels des agents de ses équipes.

- Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées : veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité auprès de ses équipes.

Moyens matériels du poste : Véhicule, téléphone, informatique

Contraintes particulières :
Astreintes, travail en dehors des heures normales
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître les techniques de nettoyage et les matériels utilisés en propreté urbaine.
- Connaitre la réglementation concernant la propreté urbaine.
- Avoir des notions des règles des marchés publics.
- Maîtriser et mettre en œuvre les règles de sécurité

Savoir faire :
- Animer les équipes
- Etablir les plannings de travail
- Transmettre les consignes et les faire appliquer
- Remonter les informations
- Gérer les conflits
- Manager au quotidien les équipes
- Savoir organiser un chantier de nettoyage

Savoir être :
- Capacité à négocier
- Rigueur, autonomie et organisation
- Force de proposition
- Capacité à s'adapter aux situations et prendre des initiatives

Contact

Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative. Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.