AGENT DE BIBLIOTHEQUE au pôle la fabrique / La boîte aux savoirs (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210300262422
Publiée le 30/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper
Poste à pourvoir le
01/05/2021
Date limite de candidature
29/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil des usagers et les opérations liées au prêt des documents.
Motif de recrutement : mobilité interne au sein de la collectivité
Motif de recrutement : mobilité interne au sein de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil du public : 50 / 60%
- Orienter et conseiller les usagers.
- Gérer les inscriptions des usagers.
- Prêt et retour de documents.
- Classer les documents et en assurer la circulation.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Faire respecter le règlement intérieur aux usagers.
Participer aux acquisitions du secteur La Fabrique, (Arts) notamment dans le domaine de la Musique
Participer aux animations et à la valorisation des collections :
- Mettre en place des animations
- Elaborer des tables thématiques
- Contribuer à l'enrichissement du portail
Participer à l'équipement et au suivi matériel des collections.
- Orienter et conseiller les usagers.
- Gérer les inscriptions des usagers.
- Prêt et retour de documents.
- Classer les documents et en assurer la circulation.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Faire respecter le règlement intérieur aux usagers.
Participer aux acquisitions du secteur La Fabrique, (Arts) notamment dans le domaine de la Musique
Participer aux animations et à la valorisation des collections :
- Mettre en place des animations
- Elaborer des tables thématiques
- Contribuer à l'enrichissement du portail
Participer à l'équipement et au suivi matériel des collections.
Profils recherchés
Savoirs :
- Savoirs bibliothéconomiques fondamentaux
- Techniques d'accueil des publics
- Connaissance du monde éditorial et musical
Savoir faire :
- Savoir utiliser les progiciels métier
- Savoir mener une recherche documentaire
- Savoir équiper un document
- Connaître les outils numériques appliqués aux bibliothèques
Savoir-être :
- Avoir le goût du travail en équipe
- Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute des usagers
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir faire preuve de curiosité
- Savoirs bibliothéconomiques fondamentaux
- Techniques d'accueil des publics
- Connaissance du monde éditorial et musical
Savoir faire :
- Savoir utiliser les progiciels métier
- Savoir mener une recherche documentaire
- Savoir équiper un document
- Connaître les outils numériques appliqués aux bibliothèques
Savoir-être :
- Avoir le goût du travail en équipe
- Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute des usagers
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir faire preuve de curiosité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimperbretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative. Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Madame la Présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.