Agent Exploitation et Maintenance Stations eau potable et assainissement (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210500294231
Publiée le 11/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Concarneau
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Environnement-Bâtiments et Equipements et sous l'autorité du directeur Eau et Assainissement, vous assurez l'exploitation et l'entretien des différents équipements eau et assainissement des installations gérées en régie.
Missions / conditions d'exercice
* Exploiter, entretenir et surveiller les stations de production d'eau potable, les réservoirs, les postes de relèvement gérés en régie
* Réaliser la maintenance préventive et curative, le nettoyage et l'entretien des dispositifs de traitement, de stockage et de pompage en eau et en assainissement
* Réaliser les diagnostics des dysfonctionnements usines et postes de relèvement.
* Entretenir les équipements métrologiques des périmètres de protection des captages d'eau et des stations d'alerte
* Suivre des mesures d'autocontrôle, l'entretien et le réglage des points de contrôle
* Réaliser les modifications électriques à partir d'un plan d'exécution prédéfini
* Participer à la réalisation des bilans techniques, rapports d'auto surveillance
* Utiliser la télégestion et les automatismes des différents sites
* Réaliser la maintenance préventive et curative, le nettoyage et l'entretien des dispositifs de traitement, de stockage et de pompage en eau et en assainissement
* Réaliser les diagnostics des dysfonctionnements usines et postes de relèvement.
* Entretenir les équipements métrologiques des périmètres de protection des captages d'eau et des stations d'alerte
* Suivre des mesures d'autocontrôle, l'entretien et le réglage des points de contrôle
* Réaliser les modifications électriques à partir d'un plan d'exécution prédéfini
* Participer à la réalisation des bilans techniques, rapports d'auto surveillance
* Utiliser la télégestion et les automatismes des différents sites
Profils recherchés
* Spécialité électromécanicien avec connaissance traitement de l'eau, ou spécialité traitement de l'eau avec connaissance électromécanicien
* Habilitation électrique BR et BC souhaitées
* Autonomie, polyvalence, rigueur et réactif, disponibilité
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Ce poste nécessitant des connaissances dans le traitement de l'eau ainsi qu'en électromécanique, le service de l'eau et de l'assainissement, est disposé à proposer un programme de formation complémentaire, afin d'éventuellement renforcer dans l'un ou l'autre domaine, les connaissances et habilitations nécessaires du candidat retenu.
* Habilitation électrique BR et BC souhaitées
* Autonomie, polyvalence, rigueur et réactif, disponibilité
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Ce poste nécessitant des connaissances dans le traitement de l'eau ainsi qu'en électromécanique, le service de l'eau et de l'assainissement, est disposé à proposer un programme de formation complémentaire, afin d'éventuellement renforcer dans l'un ou l'autre domaine, les connaissances et habilitations nécessaires du candidat retenu.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Permis B apprécié
Emploi à temps complet, astreinte (une semaine une/fois par mois)
Possibilité de mise à disposition d'un logement de fonction
Embauche sur la commune de Concarneau, intervention possible sur le périmètre des installations en régie de CCA
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance avec participation employeur
Emploi à temps complet, astreinte (une semaine une/fois par mois)
Possibilité de mise à disposition d'un logement de fonction
Embauche sur la commune de Concarneau, intervention possible sur le périmètre des installations en régie de CCA
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance avec participation employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.