ADJOINT AU CHEF DE SERVICE PREVENTION SECTEUR SUD (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029210700348491
Publiée le 08/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
QUIMPER CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
15/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement...) ou en absence de candidatures de titulaires satisfaisantes, possibilité de recrutement par voie contractuelle un Adjoint au Chef de service prévention secteur sud (F/H). Sous l'autorité du chef de service prévention secteur sud, l'officier sera chargé d'assurer la fonction de préventionniste et la continuité du service en l'absence du chef de service. Effectif du service : 6 agents. Poste basé à Quimper.
Missions / conditions d'exercice
Missions du service sur son ressort territorial de compétence
- Assurer les missions de prévention prévues à l'article L 1424-3 du C.G.C.T
- Suivre les établissements recevant du public du département dans le cadre des dispositions retenues par l'arrêté préfectoral relatif à la CCDSA
- Etudier les dossiers soumis à la réglementation ERP et IGH y compris dans le cadre des manifestations temporaires
- Mettre en œuvre la doctrine départementale dans le domaine de l'ERP-IGH définie dans le référentiel du groupement prévention
- Participer aux retours d'expérience à la suite d'un incendie d'un ERP ou IGH
- Participer à l'organisation et aux présidences des jurys d'examens SSIAP
- Participer au suivi des procédures d'homologation des CTS
- Contribuer à la mise à jour de la réglementation applicable dans les domaines d'activités du service
- Relayer et contribuer à la politique d'information préventive mise en place par le SDIS
Missions liées à la fonction de préventionniste
- Etudier les dossiers ERP
- Visiter les ERP et manifestations temporaires du secteur attribué dans le cadre des visites périodiques, inopinées, de réception et rapporter les conclusions devant la commission ad-hoc
- Renseigner les élus, les acteurs de la prévention et les administrés sur des questions de prévention des risques d'incendie et de panique
- Participer et animer les visites ou réunions techniques portant sur des ERP ou manifestations temporaires
- Participer aux réunions de suivi des avis défavorables
- Présider les jurys SSIAP
- Participer aux actions de formation des sapeurs-pompiers dans le cadre de la prévention appliquée à l'opération
- Participer aux actions mises en place dans le cadre de la politique d'information préventive du SDIS
- Participer à un retour d'expérience à la suite d'un incendie d'un ERP
- Participer aux réunions trimestrielles de prévention dans le cadre de la FMA prévention
Participer aux FMA obligatoires et le cas échéant encadrer des actions de formation
Management du bureau
Motiver et encadrer les équipes
Développer les compétences des agents
Assurer une veille dans le domaine d'activité
Arbitrer et suivre les projets
Proposer des actions de communication en lien avec le chef de service
- Assurer les missions de prévention prévues à l'article L 1424-3 du C.G.C.T
- Suivre les établissements recevant du public du département dans le cadre des dispositions retenues par l'arrêté préfectoral relatif à la CCDSA
- Etudier les dossiers soumis à la réglementation ERP et IGH y compris dans le cadre des manifestations temporaires
- Mettre en œuvre la doctrine départementale dans le domaine de l'ERP-IGH définie dans le référentiel du groupement prévention
- Participer aux retours d'expérience à la suite d'un incendie d'un ERP ou IGH
- Participer à l'organisation et aux présidences des jurys d'examens SSIAP
- Participer au suivi des procédures d'homologation des CTS
- Contribuer à la mise à jour de la réglementation applicable dans les domaines d'activités du service
- Relayer et contribuer à la politique d'information préventive mise en place par le SDIS
Missions liées à la fonction de préventionniste
- Etudier les dossiers ERP
- Visiter les ERP et manifestations temporaires du secteur attribué dans le cadre des visites périodiques, inopinées, de réception et rapporter les conclusions devant la commission ad-hoc
- Renseigner les élus, les acteurs de la prévention et les administrés sur des questions de prévention des risques d'incendie et de panique
- Participer et animer les visites ou réunions techniques portant sur des ERP ou manifestations temporaires
- Participer aux réunions de suivi des avis défavorables
- Présider les jurys SSIAP
- Participer aux actions de formation des sapeurs-pompiers dans le cadre de la prévention appliquée à l'opération
- Participer aux actions mises en place dans le cadre de la politique d'information préventive du SDIS
- Participer à un retour d'expérience à la suite d'un incendie d'un ERP
- Participer aux réunions trimestrielles de prévention dans le cadre de la FMA prévention
Participer aux FMA obligatoires et le cas échéant encadrer des actions de formation
Management du bureau
Motiver et encadrer les équipes
Développer les compétences des agents
Assurer une veille dans le domaine d'activité
Arbitrer et suivre les projets
Proposer des actions de communication en lien avec le chef de service
Profils recherchés
Le profil attendu est un profil cible pour lequel le candidat s'engage à acquérir et maintenir les compétences attendues.
- connaître l'organisation politique et administrative du SDIS 29
- être titulaire du PRV2 à jour de recyclage ou s'engager à l'obtenir dès l'inscription à l'ENSOSP et à le recycler dans les délais réglementaires
- connaître les acteurs de la sécurité civile
- maîtriser le cadre réglementaire et juridique de l'organisation des commissions de sécurité et de l'environnement professionnel
- maîtriser les systèmes d'information
- être méthodique, rigoureux, autonome et organisé
- savoir animer une équipe et travailler en transversalité
- disposer d'une bonne maîtrise rédactionnelle
- être force de propositions
- disposer de capacités d'adaptabilité et de flexibilité face aux situations
- disposer de bonnes qualités relationnelles, d'analyse et de synthèse
- connaître l'organisation politique et administrative du SDIS 29
- être titulaire du PRV2 à jour de recyclage ou s'engager à l'obtenir dès l'inscription à l'ENSOSP et à le recycler dans les délais réglementaires
- connaître les acteurs de la sécurité civile
- maîtriser le cadre réglementaire et juridique de l'organisation des commissions de sécurité et de l'environnement professionnel
- maîtriser les systèmes d'information
- être méthodique, rigoureux, autonome et organisé
- savoir animer une équipe et travailler en transversalité
- disposer d'une bonne maîtrise rédactionnelle
- être force de propositions
- disposer de capacités d'adaptabilité et de flexibilité face aux situations
- disposer de bonnes qualités relationnelles, d'analyse et de synthèse
Contact
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- participer à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
- domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel
- possible prise de fonction ponctuelle d'officier de garde au sein du CSP Quimper
- disponibilité pour des visites de commissions de sécurité le week-end / jours fériés
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV détaillé, copies du dernier arrêté de situation administrative et de la dernière évaluation professionnelle le cas échéant) devront être adressés pour le 15 août 2021 dernier délai, à : Monsieur le Directeur du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère - 58 avenue de Kéradennec CS 54013 - 29337 QUIMPER CEDEX.
Les entretiens de recrutement sont prévus le 31 août 2021. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Didier LUX,
Chef du service prévention sud (tél : 02 98 10 31 91 / 06 85 90 37 57 ).
- participer à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
- domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel
- possible prise de fonction ponctuelle d'officier de garde au sein du CSP Quimper
- disponibilité pour des visites de commissions de sécurité le week-end / jours fériés
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV détaillé, copies du dernier arrêté de situation administrative et de la dernière évaluation professionnelle le cas échéant) devront être adressés pour le 15 août 2021 dernier délai, à : Monsieur le Directeur du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère - 58 avenue de Kéradennec CS 54013 - 29337 QUIMPER CEDEX.
Les entretiens de recrutement sont prévus le 31 août 2021. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Didier LUX,
Chef du service prévention sud (tél : 02 98 10 31 91 / 06 85 90 37 57 ).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.