RESPONSABLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE (F/H)

Offre n° O029211000424449
Publiée le 19/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROSCOFF
Mairie
29680 ROSCOFF
Département de travail
Finistère
Secteur du lieu de travail
Pays de Morlaix
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
20/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Descriptif de l'emploi
La Commune de ROSCOFF est classée station de tourisme. Sous l'autorité de la Maire, de l'Adjoint en charge de la sécurité, et sous l'autorité administrative du Directeur Général des Services, vous coordonnez les missions du service de Police Municipale. Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions
- Mettre en œuvre et suivre l'activité de la police municipale :
Définir et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à la réalisation de objectifs fixés par le maire,
Fournir des outils d'aide à la décision,
Concevoir, réaliser et analyser des tableaux de bord de suivi d'activité du service
Piloter et organiser le service de police municipale,
Encadrer et manager l'équipe (1 agent titulaire et 2 ASVP contractuels en période estivale),
Responsabilité des ressources humaines, financières et matérielles du service,
optimiser les ressources,
Assurer la veille juridique réglementaire,
Coordonner les activités du service en lien avec le calendrier des évènements/cérémonies et manifestations publiques afin de veiller à leur bon déroulement,
Assurer le sécurité lors des évènements.
Animer la réserve communale,

- Assurer la prévention, la sensibilisation et la dissuasion :
Dialoguer avec la population pour assurer un lien de proximité,
Organiser des actions de sensibilisation à destination des publics ciblés et tout particulièrement la jeunesse,
Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à la prévention routière,
Participer à l'élaboration et l'actualisation des plans liés à la prévention des risques majeurs, en lien avec les services concernés,

- Assurer la veille, la surveillance et la prévention en matière d'urbanisme et d'environnement :
Superviser et constater les infractions à l'urbanisme et au droit de l'environnement,
Assurer la prévention et le suivi des infractions avec les services compétents,
Assister le service d'urbanisme dans les procédures de conformité, de contentieux, ...

- Gérer l'occupation du domaine public :
Gérer les demandes d'occupation en lien avec les activités commerciales
Rédiger les autorisations, les arrêtés du maire et contrôler leur application,
constater les infractions et informer.

- Gérer les situations de crise :
Mettre en œuvre le PCS et suivi

- Collaborer avec l'ensemble des services de la collectivité pour contribuer au bon fonctionnement de la collectivité.
Profils recherchés
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
Aptitudes et goût pour la pédagogie et la prévention
Sens du contact, du dialogue et de l'écoute
aptitudes managériales et relationnelles avérées
Autonomie, disponibilité, réactivité
Loyauté, discrétion, dynamisme et d'esprit d'équipe
Bonne condition physique
Permis B obligatoire
Bonne connaissance du cadre réglementaire et des dispositifs de sécurité publique
Bonne connaissance du droit pénal et administratif ainsi que des prérogatives de la police municipale et des pouvoirs de police du maire

Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 98 24 43 00
Informations complémentaires
Temps de travail : annualisé
Travail en soirée et week-end
Astreintes par roulement

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation) à Madame la Maire - 6 rue Louis Pasteur - CS 60069 - 29682 ROSCOFF CEDEX ou par couriel à gestion.mairie@roscoff.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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