AGENT D'ENTRETIEN ET DE SERVICE (F/H)
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Offre n° O029211000430040
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Douarnenez cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
12/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure le service en salle (midi et/ou soir), vaisselle et l'entretien des locaux (hébergement et centre nautique)
Assure les fonctions de lingère
Participe à l'inventaire (produits d'entretien, vaisselle et linge), au suivi des commandes
Assure les fonctions de lingère
Participe à l'inventaire (produits d'entretien, vaisselle et linge), au suivi des commandes
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Ménage et entretien des locaux, bureaux, vestiaires, salle de réunion, hébergement, salle de réunion de P.Eluard)
Service en salle pour des groupes d'enfants, adultes et personnes en situation de handicap
Vaisselle
Dressage des lits des enfants avant leur arrivée (lits superposés)
Remise en température des repas du soir et aide ponctuelle en cuisine (rotation hebdomadaire)
Suivi des stocks des produits d'entretien et du linge
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Ménage et entretien des locaux, bureaux, vestiaires, salle de réunion, hébergement, salle de réunion de P.Eluard)
Service en salle pour des groupes d'enfants, adultes et personnes en situation de handicap
Vaisselle
Dressage des lits des enfants avant leur arrivée (lits superposés)
Remise en température des repas du soir et aide ponctuelle en cuisine (rotation hebdomadaire)
Suivi des stocks des produits d'entretien et du linge
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Connaissance des différents publics accueillis
Connaissance des techniques de propreté
Présentation soignée
Goût de la propreté
Disponibilité
Sens de l'accueil, du contact et des relations
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en autonomie
Connaissance des techniques de propreté
Présentation soignée
Goût de la propreté
Disponibilité
Sens de l'accueil, du contact et des relations
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en autonomie
Contact
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention
de Madame Jocelyne POITEVIN, Maire de Douarnenez
Au service ressources humaines : 2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez ou par mail : recrutement@mairie-douarnenez.fr
Les candidatures seront reçues jusqu'au 12 novembre 2021.
de Madame Jocelyne POITEVIN, Maire de Douarnenez
Au service ressources humaines : 2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez ou par mail : recrutement@mairie-douarnenez.fr
Les candidatures seront reçues jusqu'au 12 novembre 2021.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.