CHARGE DE MISSION TRANSITIONS (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029211000430215
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Douarnenez cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre et animation du Plan climat air énergie territorial de Douarnenez communauté (adopté le 30 septembre 2021).
-Encadrement du chargé de mission PAT (plan alimentaire territorial).
-Etre personne ressource et porteur du projets pour les transitions.
-Encadrement du chargé de mission PAT (plan alimentaire territorial).
-Etre personne ressource et porteur du projets pour les transitions.
Missions / conditions d'exercice
- La promotion du PCAET, sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation, tant à visée territoriale qu'interne.
- L'accompagnement des projets énergie-climat du territoire :
> veille technique et réglementaire,
> pilotage des études techniques,
> mobilisation des acteurs et mise en réseau,
> recherche de financements et montage de dossiers (appel à projet, demande de subvention...),
> mise en place des dispositifs facilitant le passage à l'action,
> accompagnement au montage et à la mise en œuvre des projets.
- La conduite d'animations ou de concertations en lien avec les transitions avec tout type de public (élus, agents, associations, entreprises, habitants du territoire, scolaires...).
- Préparation et animation de la commission transitions
- Communication autour des projets transitions (campagnes de communication, rédaction, web, réseaux sociaux, dépliants...).
- Suivi financier des budgets consacrés aux transitions.
- Encadrement du chargé de mission PAT (plan alimentaire territorial)
Interventions dans différents domaines en lien avec les transitions, notamment les énergies renouvelables, la biodiversité, la consommation responsable, les espaces naturels, la mer...
Toute activité nécessaire à la continuité du service public.
Relations fonctionnelles :
Direction générale des services de Douarnenez Communauté, élus, services de l'Etat, partenaires institutionnels et locaux...
Collaboration avec différents chargés de mission et chefs de service (mobilités, déchets, habitat...).
Supervision du travail du chargé de mission projet alimentaire territorial.
- L'accompagnement des projets énergie-climat du territoire :
> veille technique et réglementaire,
> pilotage des études techniques,
> mobilisation des acteurs et mise en réseau,
> recherche de financements et montage de dossiers (appel à projet, demande de subvention...),
> mise en place des dispositifs facilitant le passage à l'action,
> accompagnement au montage et à la mise en œuvre des projets.
- La conduite d'animations ou de concertations en lien avec les transitions avec tout type de public (élus, agents, associations, entreprises, habitants du territoire, scolaires...).
- Préparation et animation de la commission transitions
- Communication autour des projets transitions (campagnes de communication, rédaction, web, réseaux sociaux, dépliants...).
- Suivi financier des budgets consacrés aux transitions.
- Encadrement du chargé de mission PAT (plan alimentaire territorial)
Interventions dans différents domaines en lien avec les transitions, notamment les énergies renouvelables, la biodiversité, la consommation responsable, les espaces naturels, la mer...
Toute activité nécessaire à la continuité du service public.
Relations fonctionnelles :
Direction générale des services de Douarnenez Communauté, élus, services de l'Etat, partenaires institutionnels et locaux...
Collaboration avec différents chargés de mission et chefs de service (mobilités, déchets, habitat...).
Supervision du travail du chargé de mission projet alimentaire territorial.
Profils recherchés
Formation Bac + 3 à Bac +5 dans les domaines du développement durable
Expérience probante en conduite de projet, animation de réseaux d'acteurs, en encadrement
Expérience dans les stratégies énergie-climat-alimentation
Compétences techniques sur au moins un des sujets relatifs à la transition écologique.
Capacités d'animation, d'écoute, d'analyse et de conseil
Intérêt et connaissances sur le fonctionnement des collectivités et des entreprises
Autonome mais aimant travailler en équipe, organisé, rigoureux et force de proposition, vous possédez également un esprit de synthèse, des qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettant d'interagir avec les acteurs du territoire.
Maitrise des outils numériques et des outils de communication
Permis B obligatoire, pratique du vélo souhaitée.
Expérience probante en conduite de projet, animation de réseaux d'acteurs, en encadrement
Expérience dans les stratégies énergie-climat-alimentation
Compétences techniques sur au moins un des sujets relatifs à la transition écologique.
Capacités d'animation, d'écoute, d'analyse et de conseil
Intérêt et connaissances sur le fonctionnement des collectivités et des entreprises
Autonome mais aimant travailler en équipe, organisé, rigoureux et force de proposition, vous possédez également un esprit de synthèse, des qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettant d'interagir avec les acteurs du territoire.
Maitrise des outils numériques et des outils de communication
Permis B obligatoire, pratique du vélo souhaitée.
Contact
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) à l'attention de Monsieur le Président de Douarnenez Communauté.
Au service ressources humaines : 2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
ou par mail : recrutement@mairie-douarnenez.fr
Les candidatures seront reçues jusqu'au 15 novembre 2021.
Au service ressources humaines : 2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
ou par mail : recrutement@mairie-douarnenez.fr
Les candidatures seront reçues jusqu'au 15 novembre 2021.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.