A NIMATEUR PRÉVENTION ET SÉCURITÉ (F/H)

Offre n° O029211100444522
Publiée le 04/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Site web de l'employeur
Département de travail
Finistère
Secteur du lieu de travail
Pays de Cornouaille
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
02/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes et Infrastructures de Déplacement (DRID) a une organisation territoriale (3 agences) et centrale (7 services, dont le service ressources).

Le service ressources comprend 4 unités, dont une unité " RH, coordination des moyens et logistique ". Cette unité se compose d'une responsable d'unité, d'un animateur prévention et sécurité sur le domaine routier départemental, d'un assistant logistique et prévention, et de 4 assistantes de services.

Dans le cadre de la prévention des risques professionnels, le Conseil départemental du Finistère a défini le schéma d'organisation entre les acteurs décisionnels (Autorité territoriale, Direction Générale, Chefs d'établissement), les acteurs opérationnels (encadrants, ensemble des agents et personnels secouristes) et les acteurs fonctionnels (UPRP, relais de prévention, agents chargés de la fonction d'inspection)

Les agents de la Direction des Routes et Infrastrucutes de Déplacement ont pour missions d'intervenir sur le domaine routier départemental. Les conditions d'exercice de leurs missions sont régies par les textes réglementaires et les préconisations de l'Unité Prévention des Risques Professionnels.

Afin de faire respecter et de mettre en œuvre les règlements et consignes de leur hiérarchie, une fonction d'animation et de contrôle des mesures applicables a été mise en place au sein de la DRID compte tenu du nombre d'agents intervenant sur les différents secteurs du Département.
Missions
Animation des dispositifs de prévention et de sécurité
Vérification de la mise en œuvre des mesures et consignes de sécurité
Référent EPI pour la Direction
Marchés d'acquisition de matériels
Interlocuteur du service formation
Force de proposition pour faire évoluer les pratiques en matière de sécurité
Profils recherchés
Connaissances professionnelles :
Règles de sécurité et habilitations, autorisations par métiers et formations obligatoires
Méthodes d'analyse de risques et d'incidents/accidents du travail
Réglementation relative à l'hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail
Techniques d'animation et de communication
Conduite de réunions

Compétences transversales :
Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
Réaliser des visites de contrôle des chantiers et des interventions, équipements et produits
Etude des postes à risque
Retranscrire les règles et instructions en actions réalisables
Assister les services dans la mise en œuvre d'actions de sécurité et dans le choix des matériels
Aide à la conception et à l'évaluation des actions de formation et de communication
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 98 76 20 20
Informations complémentaires
Pour postuler, avant le jeudi 2 décembre 2021 au plus tard :
1/ Indiquez le n° de l’offre : DDE2008086
2/ Adressez votre candidature :
- Lettre de motivation
- C.V.
- Copie des diplômes
- Dernier arrêté d’avancement d’échelon et/ou de situation administrative, attestation d’inscription sur liste d’aptitude ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé en cours de validité

Par mail : recrutement@finistere.fr

À l’attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Finistère
Direction des ressources humaines
Pôle vie de l’agent – unité recrutement emploi compétences
32 Boulevard Dupleix
CS 29029
29196 QUIMPER Cedex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page