Brest métropole recrute pour sa Direction Culture Animation Patrimoine Une ou Un Assistant de Bibliothèque responsable du secteur littératures et lire autrement à la Médiathèque des Capucins selon conditions statutaires : titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

(Cadre d'emplois : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques)

Mission(s) principale(s) :

Sous l'autorité du cadre A responsable du département arts et littératures, l'assistant a en charge la gestion, l'animation et le développement du secteur " littératures et lire autrement ". Il participe à l'accueil du public, à des projets d'animation et à des actions de développement des publics.

Mission(s) principale(s) :

Sous l'autorité du cadre A responsable du département arts et littératures, l'assistant a en charge la gestion, l'animation et le développement du secteur " littératures et lire autrement ". Il participe à l'accueil du public, à des projets d'animation et à des actions de développement des publics.

Activités :

Coordination, gestion :

- Etre un interlocuteur des cadres A : transmettre les informations ascendantes et descendantes.
- Encadrer son secteur et en évaluer l'activité, analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers, proposer des évolutions de l'offre documentaire et des services.
- Organiser le travail des adjoints du patrimoine, participer à leur évaluation professionnelle.
- Participer à la tenue des régies de recettes
- Veiller à l'application du règlement intérieur et des règles de sécurité

Développement et valorisation des collections :

- Participer à la définition de la politique documentaire
- Assurer le développement d'un secteur des collections : élaborer et suivre les plans d'achat, enrichir les fonds documentaires, suivre la production éditoriale
- Gérer le budget d'acquisition
- Assurer la réception et le traitement intellectuel des documents (récupération de notices, cotation, exemplarisation, bulletinage)
- Désherber les collections dans le respect des plans de développement des collections et des procédures de conservation
- Suivre l'entretien et la réparation des documents dont il a la charge.
- Participer au rangement des documents
- organiser la valorisation des ressources documentaires auprès des différents publics

Production de contenus documentaires :

- Participer à l'enrichissement du portail documentaire et des blogs (coups de cœur, sélections bibliographiques, dossiers, annonces)
- Contribuer aux différentes publications de la bibliothèque (bulletin d'information, plaquettes, catalogues...), aux comités de lecture.
- Participer au service de questions-réponses

Médiation usagers :

- Accueillir, inscrire et renseigner les usagers
- Réserver des documents pour les adhérents
- Aider le lecteur dans ses recherches : le former aux outils de recherche (OPAC, Portail, Internet, PAPI)
- Participer au prêt et au retour des documents

Médiation culturelle et partenariats :

- Participer à des actions de développement des publics dans la bibliothèque ou hors les murs, à l'accueil des classes et des groupes,
- Participer à des projets d'animations et à leur promotion
- En lien avec le cadre A, développement et suivi de certains partenariats avec des structures de quartier

Activités et responsabilités spécifiques :

- Pilote la constitution et de la valorisation des collections de littérature (littérature générale et documentaires sur la littérature).
- Coordonne l'activité de l'espace " lire autrement ", en lien avec le service " bibliothèque à domicile ".
- Développe les activités de médiation, les animations et les partenariats dans ces domaines.

Compétences spécifiques :

Bonne connaissance de l'édition dans les domaines d'acquisition et de son évolution (offre numérique, nouvelles pratiques...)
Goût et sens du contact avec les publics.
Intérêt pour la médiation et l'action culturelle.


Compétences requises :

Connaissances générales :

Avoir une bonne culture générale
Développer un intérêt particulier pour l'actualité culturelle locale et nationale

Compétences pratiques :

Maîtriser la bibliothéconomie (circuit du livre, classifications, notices...)
Connaître les fonds documentaires de la bibliothèque
Maîtriser le logiciel documentaire de la bibliothèque et les outils bibliographiques
Informatique : utiliser Internet, Word et Excel

Qualités professionnelles :

Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes
Capacité à gérer des projets
Esprit d'initiative
Sens du service public

Compétences spécifiques :

Bonne connaissance de la production audiovisuelle

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

Rattachement hiérarchique : Responsable du département arts et littératures
Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 2
Relations internes : Personnel du réseau, services municipaux et de la métropole
Relations externes : Structures et partenaires de la Médiathèque

Conditions et modalités d'exercice :

Lieu de travail : Médiathèque des Capucins
Temps et horaires de travail, ATT : Cf. ATT du service
Moyens matériels du poste : Bureau PC et téléphone partagés

Contraintes particulières :

Travail du mardi au samedi et 3 à 4 dimanches après-midi par an
Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail
Congés à prendre en fonction de l'équipe

Assistant de conservation