Brest métropole recrute pour sa Direction Culture Animation Patrimoine Une ou Un Assistant de Bibliothèque responsable du secteur Jeunesse à la Médiathèque des 4 Moulins selon conditions statutaires : titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

(Cadre d'emplois : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques)


Mission(s) principale(s) :

Sous l'autorité du cadre A responsable de la médiathèque, l'assistant assure des fonctions d'adjoint. A ce titre, il a en charge la gestion, l'animation et le développement d'un secteur ou d'une collection (jeunesse). Il participe à l'accueil du public, à des projets d'animation et à des actions de développement des publics.

Mission(s) principale(s) :

Sous l'autorité du cadre A responsable de la médiathèque, l'assistant assure des fonctions d'adjoint. A ce titre, il a en charge la gestion, l'animation et le développement d'un secteur ou d'une collection (jeunesse). Il participe à l'accueil du public, à des projets d'animation et à des actions de développement des publics.

Activités :

Coordination, gestion :

Etre un interlocuteur des cadres A : transmettre les informations ascendantes et descendantes.
Encadrer son secteur et en évaluer l'activité, analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers, proposer des évolutions de l'offre documentaire et des services.
Organiser le travail des adjoints du patrimoine, participer à leur évaluation professionnelle.
Participer à la tenue des régies de recettes
Veiller à l'application du règlement intérieur et des règles de sécurité

Développement et valorisation des collections :

Participer à la définition de la politique documentaire
Assurer le développement d'un secteur des collections : élaborer et suivre les plans d'achat, enrichir les fonds documentaires, suivre la production éditoriale
Gérer le budget d'acquisition
Assurer la réception et le traitement intellectuel des documents (récupération de notices, cotation, exemplarisation, bulletinage)
Désherber les collections dans le respect des plans de développement des collections et des procédures de conservation
Suivre l'entretien et la réparation des documents dont il a la charge.
Participer au rangement des documents
Organiser la valorisation des ressources documentaires auprès des différents publics

Production de contenus documentaires :

Participer à l'enrichissement du portail documentaire et des blogs (coups de cœur, sélections bibliographiques, dossiers, annonces)
Contribuer aux différentes publications de la bibliothèque (bulletin d'information, plaquettes, catalogues...), aux comités de lecture.
Participer au service de questions-réponses

Médiation usagers :

Accueillir, inscrire et renseigner les usagers
Réserver des documents pour les adhérents
Aider le lecteur dans ses recherches : le former aux outils de recherche (OPAC, Portail, Internet, PAPI)
Participer au prêt et au retour des documents

Médiation culturelle et partenariats :

Participer à des actions de développement des publics dans la bibliothèque ou hors les murs, à l'accueil des classes et des groupes,
Participer à des projets d'animations et à leur promotion
En lien avec le responsable de la médiathèque, développement et suivi de certains partenariats avec des structures de quartier

Activités et responsabilités spécifiques :

Référent de la collection jeunesse : gestion des achats de documentaires et romans jeunes
Suivi budgétaire des autres secteurs mis en délégation auprès des autres agents du secteur jeunesse
Référent animation du secteur jeunesse
Gestion du planning de classes


Compétences requises :

Connaissances générales :

Avoir une bonne culture générale
Développer un intérêt particulier pour l'actualité culturelle

Compétences pratiques :

Maîtriser la bibliothéconomie (circuit du livre, classifications, notices...)
Connaître les fonds documentaires de la bibliothèque
Maîtriser le logiciel documentaire de la bibliothèque et les outils bibliographiques
Informatique : utiliser Internet, Word et Excel

Qualités professionnelles :

Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes
Capacité à gérer des projets
Esprit d'initiative
Sens du service public

Compétences spécifiques :

Bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

Rattachement hiérarchique : Cadre A responsable de service
Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 2 adjoints du patrimoine
Relations internes : Personnel du réseau, services municipaux et de la métropole
Relations externes : Structures et partenaires de la Médiathèque

Conditions et modalités d'exercice :

Lieu de travail : Médiathèque des 4 Moulins
Temps et horaires de travail, ATT : cycle non aménagé de 140h sur 4 semaines
Moyens matériels du poste : Bureau PC et téléphone partagés

Contraintes particulières :

Travail du mardi au samedi et 3 à 4 dimanches après-midi par an
Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail
Congés à prendre en fonction de l'équipe

Assistant de conservation des bibliothèques