Chef de projet informatique du domaine ressources humaines

Offre n° O029211100459534
Publiée le 23/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Site web de l'employeur
Département de travail
Finistère
Secteur du lieu de travail
Pays de Cornouaille
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
28/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi

Premier département maritime de France, le Finistère compte 1200 km de littoral, bordé par la Manche, la mer d'Iroise et l'océan Atlantique.

Aujourd'hui réputé pour sa qualité de vie et son dynamisme économique, le Finistère compte plus de 900 000 habitants


Le Conseil départemental du Finistère

Recrute

Pour sa Direction des systèmes d'information

Par mutation, détachement, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle

1 chef de projet informatique du domaine Ressources Humaines

Sur le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (grade d'ingénieur, ingénieur principal)

Le Conseil départemental du Finistère emploie près de 4 000 agents, aux métiers divers (plus de 100), pour mettre en œuvre au quotidien les missions de service public.
Vous serez intégré(e) à notre Direction des systèmes d'information constituée de 50 personnes.

Sous l'autorité du chef de service, en collaboration avec le technicien responsable d'applications du domaine vous aurez en charge les applications du domaines Ressources Humaines (gestion de la paie et des carrières, gestion du temps, formations, Prévention Santé Sécurité au Travail, indemnités chômages) des chaines de traitements et des interfaces.




Missions
Les principales missions sont :
* Conduire les projets du domaine RH et les évolutions structurantes qui lui seront confiés de l'analyse de faisabilité jusqu'à la recette et l'accompagnement au changement,
* Assurer le maintien en condition opérationnelle et l'exploitation du système d'informations RH et de ses infocentres,
* Traiter les demandes des utilisateurs et accompagner la direction des relations humaines dans l'expression de ses besoins,
* En lien avec le technicien du domaine, garantir de la continuité de service et le maintien en condition opérationnelle des applications et des interfaces,
* Assurer la mise en œuvre et la conduite d'évolutions des progiciels, infocentres et interfaces,
* Assurer une veille technologique et maintenir la communication autour des projets,

Vous travaillerez également avec le chef de projet du domaine de la gestion financière pour participer une continuité de service de l'application de gestion financière et de ses chaines de traitements.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau I en informatique, fort(e) de vos savoirs faire en intégration d'applications de gestion, et doté(e) d'un très bon relationnel et du goût pour le travail en équipe.


Le salaire minimum pour un agent contractuel sera de 2645 € brut mensuel et pourra varier selon l'expérience.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 98 76 20 20
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, attestation de réussite au concours d’ingénieur ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
DRH/Pôle vie de l’agent
Unité emplois et compétences
32 boulevard Dupleix
CS29029
29196 Quimper

Ou par courriel à : recrutement@finistere.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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