Responsable d'équipe d'action sociale

Offre n° O029211100461625
Publiée le 24/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Site web de l'employeur
Département de travail
Finistère
Secteur du lieu de travail
Pays de Morlaix
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
20/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Descriptif de l'emploi

Premier département maritime de France, le Finistère compte 1200 km de littoral, bordé par la Manche, la mer d'Iroise et l'océan Atlantique.

Aujourd'hui réputé pour sa qualité de vie et son dynamisme économique, le Finistère compte plus de 900 000 habitants


Le Conseil départemental du Finistère

Recrute

Pour le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) de Morlaix

Au sein de la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Morlaix et Centre Ouest Bretagne (COB) (DTAS)

UN RESPONSABLE D'EQUIPE D'ACTION SOCIALE (F/H)

Par voie de mutation, détachement, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle


Sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux, des conseillers socio éducatifs

Sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'action sociale et médico-sociale du Pays de Morlaix et du COB, le responsable d'équipe se réfère aux orientations départementales inscrites dans le projet départemental et participe à leur mise en œuvre.
Il assure une fonction d'encadrement hiérarchique et de management de proximité des professionnels de l'équipe (24 agents).
Il met en œuvre le cadre de référence de l'action sociale et médico sociale de proximité. Il pilote des projets internes et contribue au développement des partenariats de proximité favorisant le développement social local.
Il est pilote et animateur de l'action sociale et médico-sociale à l'échelle de l'équipe pluri-professionnelle, il est décideur dans le cadre des missions qui lui sont déléguées par le Président du Conseil départemental.














Missions
A ce titre, vos principales missions sont :
* Coordonner et animer le travail de l'équipe pluri-professionnelle
* Assurer l'encadrement hiérarchique de son équipe,
* Assurer la protection des personnes vulnérables majeures,
* Piloter des projets internes ou partenariaux
* Veiller à la qualité d'accueil et de relation avec les usagers
* Participer à l'action de l'équipe d'encadrement
* Participer à la permanence téléphonique départementale d'urgence enfance,
Profils recherchés
Titulaire d'un master I, votre connaissance et appétence pour le domaine social, ainsi que votre expérience réussie en qualité de manager seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 98 76 20 20
Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature en rappelant la référence 2464 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, copie de diplôme ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
DRH/Pôle vie de l’agent
Unité emplois et compétences
32 boulevard Dupleix
CS29029
29196 Quimper

Ou par courriel à : recrutement@finistere.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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