Assistant de gestion comptable (f/h)

Offre n° O029211100463977
Publiée le 25/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Site web de l'employeur
Département de travail
Finistère
Secteur du lieu de travail
Pays de Cornouaille
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
25/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif territorial
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Descriptif de l'emploi
Les Agences Techniques Départementales assurent la représentation territoriale du Conseil départemental dans les domaines de l'aménagement, des routes et des infrastructures. Elles assurent l'exploitation de la route ainsi que la conduite de travaux d'entretien et de conservation du patrimoine routier. Elles apportent également un conseil de premier niveau aux collectivités locales en matière d'aménagement et de présentation des dispositifs d'accompagnement du Conseil Départemental. Elles sont chargées de la préparation et de la mise en œuvre des politiques territorialisées sur ces thématiques.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de l'ATD, le titulaire de ce poste sera chargé :
- du traitement comptable des dépenses et des recettes dans le cadre de la procédure comptable en vigueur dans la collectivité,
- de la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs
Missions
Gestion comptable des dépenses et des recettes de l'Agence :
Saisie des engagements et des liquidations dans l'applicatif GRAND ANGLE et suivi des tableaux de bord de consommation de crédits,
Gestion des demandes de virements de crédits,
Gestion des relations avec les fournisseurs et les services,
Préparation budgétaire des plans d'action
Rattachement des charges et des produits de l'Agence dans le cadre de la clôture de l'exercice
Participe au réseau des comptables de la DRID

Suivi des marchés de l'Agence :
Saisie dans les logiciels SIS et Grand Angle, des commandes et des livraisons/constats de travaux,
Suivi financier des marchés (seuils, révisions de prix, sous-traitance, solde des marchés ...),

Classement et archivage :
Classement et archivage de la comptabilité, des dossiers de marchés
Profils recherchés
Compétences professionnelles souhaitées :
Principes et règles budgétaires, procédures comptables M52
Notions de base de la commande publique et des procédures de commandes publiques
Connaissance des applications informatiques métiers (Grand Angle, SIS Suivi, logiciel AOT)
Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel)
Connaissance de l'environnement de la collectivité

Compétences transversales appréciées :
Savoir établir les priorités en fonction des instructions données par son responsable hiérarchique
Savoir classer et ordonner les documents
Savoir rendre compte, partager les informations et travailler en équipe
Être capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences et être force de propositions
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 98 76 20 20
Informations complémentaires
Pour postuler, avant le vendredi 25/12/2021 au plus tard :
1/ Indiquez le n° de l’offre : DDE2008160
2/ Adressez votre candidature :
- Lettre de motivation
- C.V
- Copie des diplômes
- Dernier arrêté d’avancement d’échelon et/ou de situation administrative, attestation d’inscription sur liste d’aptitude ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé en cours de validité

Par mail : recrutement@finistere.fr

À l’attention de :

Monsieur le Président du Conseil départemental du Finistère
Direction des ressources humaines
Pôle vie de l’agent – unité recrutement emploi compétences
32 Boulevard Dupleix
CS 29029
29196 QUIMPER Cedex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page