Responsable de l'organisation des travaux sur la voie publique (F/H)
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Offre n° O029211100468556
Publiée le 30/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BREST CEDEX 2
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
30/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Brest métropole
recrute pour sa direction Voirie Réseaux Infrastructures, division Opérationnelle
Une ou un responsable de l'organisation des travaux sur la voie publique et réglementation temporaire sur le territoire de la ville de Brest
(Cadre d'emplois B : technicien) selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap
Mission(s) principale(s) :
-Préparation et suivi des arrêtés temporaires de circulation et de stationnement (1200/an)
-Organisation des déviations
-Gestion des demandes d'accord technique
recrute pour sa direction Voirie Réseaux Infrastructures, division Opérationnelle
Une ou un responsable de l'organisation des travaux sur la voie publique et réglementation temporaire sur le territoire de la ville de Brest
(Cadre d'emplois B : technicien) selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap
Mission(s) principale(s) :
-Préparation et suivi des arrêtés temporaires de circulation et de stationnement (1200/an)
-Organisation des déviations
-Gestion des demandes d'accord technique
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Préparation des arrêtés temporaires de circulation et de stationnement
- Relation avec les élus et les entreprises pour l'organisation des travaux sur la voie publique
- Instruction des demandes concernant les épreuves sportives ou manifestations sur la voie publique
- Géolocalisation des arrêtés
- Info presse
- Instruction de " demandes d'accord technique "
- Contrôle de la bonne exécution des travaux de remblaiement de tranchées
- Réception de travaux
- Préparation des arrêtés temporaires de circulation et de stationnement
- Relation avec les élus et les entreprises pour l'organisation des travaux sur la voie publique
- Instruction des demandes concernant les épreuves sportives ou manifestations sur la voie publique
- Géolocalisation des arrêtés
- Info presse
- Instruction de " demandes d'accord technique "
- Contrôle de la bonne exécution des travaux de remblaiement de tranchées
- Réception de travaux
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissances générales (savoir) :
- Code de la route
- Sécurité sur la voie publique
- Réglementation temporaire
- Notions de VRD et matériaux de voirie
- Signalisation de chantier
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Aptitude à la négociation
- Rédaction de rapports de chantiers
- Maîtrise des logiciels bureautiques classiques
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Capacité d'écoute
- Rigueur dans le travail
- Autonomie
- Sens du contact
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Ingénieur chef de service
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
- Relations internes : Elus, service Voirie-Régie et Signalisation, tous les intervenants sur l'espace public
- Relations externes : Entreprises, riverains, associations
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de métropole, 24 rue Coat ar Gueven, 29200 BREST
- Temps et horaires de travail, ATT : Temps complet, cycle aménagé sur 3 semaines
- Moyens matériels du poste : Ordinateur, téléphone fixe
- Attributs du poste : Téléphone portable, véhicule de service
Connaissances générales (savoir) :
- Code de la route
- Sécurité sur la voie publique
- Réglementation temporaire
- Notions de VRD et matériaux de voirie
- Signalisation de chantier
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Aptitude à la négociation
- Rédaction de rapports de chantiers
- Maîtrise des logiciels bureautiques classiques
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Capacité d'écoute
- Rigueur dans le travail
- Autonomie
- Sens du contact
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Ingénieur chef de service
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
- Relations internes : Elus, service Voirie-Régie et Signalisation, tous les intervenants sur l'espace public
- Relations externes : Entreprises, riverains, associations
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de métropole, 24 rue Coat ar Gueven, 29200 BREST
- Temps et horaires de travail, ATT : Temps complet, cycle aménagé sur 3 semaines
- Moyens matériels du poste : Ordinateur, téléphone fixe
- Attributs du poste : Téléphone portable, véhicule de service
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contact :
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Bruno DAGORN, responsable de la Direction Opérationnelle, 02-98-33-51-00
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA, unité Recrutements-Remplacements à la DRH, 02.98.33.57.74.
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Bruno DAGORN, responsable de la Direction Opérationnelle, 02-98-33-51-00
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA, unité Recrutements-Remplacements à la DRH, 02.98.33.57.74.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.