CHEF D'EQUIPE PLOMBERIE CHAUFFAGE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029220200532922
Publiée le 31/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Quimper Bretagne Occidentale recrute, un chef d'équipe plomberie chauffage (h/f) - Direction du patrimoine, de l'énergie et de la logistique
Mission : Assurer l'encadrement de l'équipe de l'atelier plomberie chauffage.
Motif de recrutement : mutation vers autre collectivité
Mission : Assurer l'encadrement de l'équipe de l'atelier plomberie chauffage.
Motif de recrutement : mutation vers autre collectivité
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Encadrer l'équipe de l'atelier plomberie chauffage :
- Planifier les tâches et organiser le travail
- Gérer les plannings et les congés des agents de l'équipe
- Préparer les chantiers (devis, commande, approvisionnement...)
- Garantir la sécurité de l'atelier et des chantiers, en veillant particulièrement à la sécurité des personnels et des usagers
- Assurer le suivi des travaux de maintenance curative et préventive, et des chantiers
- Assurer les tâches administratives et analytiques liées au suivi du temps de travail des activités et des agents, et assurer la transmission des documents correspondants
- Participer à l'exécution des travaux en complément des autres activités si nécessité de service
- Réaliser l'évaluation annuelle des agents placés sous sa responsabilité directe
- Assurer l'intérim du chef de groupe de l'atelier en cas d'absence du responsable.
Contraintes particulières :
Disponibilité, intervention en cas de force majeur - Possibilités d'horaires en dehors des heures ouvrables
Encadrer l'équipe de l'atelier plomberie chauffage :
- Planifier les tâches et organiser le travail
- Gérer les plannings et les congés des agents de l'équipe
- Préparer les chantiers (devis, commande, approvisionnement...)
- Garantir la sécurité de l'atelier et des chantiers, en veillant particulièrement à la sécurité des personnels et des usagers
- Assurer le suivi des travaux de maintenance curative et préventive, et des chantiers
- Assurer les tâches administratives et analytiques liées au suivi du temps de travail des activités et des agents, et assurer la transmission des documents correspondants
- Participer à l'exécution des travaux en complément des autres activités si nécessité de service
- Réaliser l'évaluation annuelle des agents placés sous sa responsabilité directe
- Assurer l'intérim du chef de groupe de l'atelier en cas d'absence du responsable.
Contraintes particulières :
Disponibilité, intervention en cas de force majeur - Possibilités d'horaires en dehors des heures ouvrables
Profils recherchés
Compétences :
Savoirs :
- Mettre en œuvre les techniques de management et celles liées à la profession
- Connaître les réglementations, les matériels et les règles d'hygiène et de sécurité
- Permis B
Savoir faire :
- Encadrer et animer une équipe
- Planifier l'activité
- Être en capacité de gérer des domaines techniques liés aux métiers de l'atelier géré (plomberie chauffage)
- Prendre des décisions à son niveau
- Gérer les conflits en lien avec la hiérarchie
Savoir être :
- Capacité à communiquer et à négocier, diplomatie
- Qualité relationnelle
- Travail en équipe
- Réactivité
- Méthode, organisation, rigueur
Savoirs :
- Mettre en œuvre les techniques de management et celles liées à la profession
- Connaître les réglementations, les matériels et les règles d'hygiène et de sécurité
- Permis B
Savoir faire :
- Encadrer et animer une équipe
- Planifier l'activité
- Être en capacité de gérer des domaines techniques liés aux métiers de l'atelier géré (plomberie chauffage)
- Prendre des décisions à son niveau
- Gérer les conflits en lien avec la hiérarchie
Savoir être :
- Capacité à communiquer et à négocier, diplomatie
- Qualité relationnelle
- Travail en équipe
- Réactivité
- Méthode, organisation, rigueur
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.