Un carrossier ou une carrossière peintre
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Offre n° O029220200543353
Publiée le 04/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BREST CEDEX 2
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
04/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa Direction Patrimoine Logistique au service Véhicules et Engins
Un carrossier ou une carrossière peintre (Cadre d'emplois : Adjoint Technique)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle
Mission(s) principale(s) :
Sous la direction du responsable de l'équipe carrosserie peinture matériaux composites, assurer l'entretien et la réparation du parc matériel dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coûts.
Un carrossier ou une carrossière peintre (Cadre d'emplois : Adjoint Technique)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle
Mission(s) principale(s) :
Sous la direction du responsable de l'équipe carrosserie peinture matériaux composites, assurer l'entretien et la réparation du parc matériel dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coûts.
Missions / conditions d'exercice
- Restructurer les véhicules, engins et matériels
- Redresser les parties déformées
- Remplacer et remettre en état des éléments
- Préparer les supports avant peinture
- Peindre en milieu automobile et industriel
- Mettre en sécurité les véhicules électriques
- Pose d'éléments adhésifs pour la signalisation (logos, écussons)
- Concevoir et réparer les structures en matériaux composites
- Réaliser l'aménagement intérieur des véhicules (meuble rangement bois, résine plancher et parois)
- Adapter le matériel pour des travaux ou des fonctions spécifiques
- Dépanner les matériels sur le terrain
- Rendre compte régulièrement à son responsable
- Renseigner les ordres de réparation papier et informatique
- Nettoyer régulièrement les espaces de travail
- Renforcer, en cas de besoin, les autres équipes de l'unité
- Remplacer le responsable de l'atelier carrosserie pendant ces congés
- Être force de proposition dans chacun des rôles précédents.
- Participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement de l'atelier
- Redresser les parties déformées
- Remplacer et remettre en état des éléments
- Préparer les supports avant peinture
- Peindre en milieu automobile et industriel
- Mettre en sécurité les véhicules électriques
- Pose d'éléments adhésifs pour la signalisation (logos, écussons)
- Concevoir et réparer les structures en matériaux composites
- Réaliser l'aménagement intérieur des véhicules (meuble rangement bois, résine plancher et parois)
- Adapter le matériel pour des travaux ou des fonctions spécifiques
- Dépanner les matériels sur le terrain
- Rendre compte régulièrement à son responsable
- Renseigner les ordres de réparation papier et informatique
- Nettoyer régulièrement les espaces de travail
- Renforcer, en cas de besoin, les autres équipes de l'unité
- Remplacer le responsable de l'atelier carrosserie pendant ces congés
- Être force de proposition dans chacun des rôles précédents.
- Participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement de l'atelier
Profils recherchés
Compétences souhaitées:
Connaissances générales (savoir) appréciées :
- Maîtriser les techniques spécifiques au domaine : Carrosserie automobile, masticage, ponçage, soudure, peinture, matériaux composites, bois, outils et produits spécifiques
- Avoir des connaissances en électricité automobile
Compétences pratiques (savoir-faire) appréciées :
- Connaître les règles de sécurité spécifiques au domaine dont :
. Sécurité incendie
. Manutentions manuelles
. Protections contre les risques électriques
. Danger des produits toxiques
- Savoir analyser l'importance des travaux
- Être capable de hiérarchiser les priorités
- Être capable de travailler seul ou en équipe
- Savoir s'organiser et gérer son temps
- Savoir déchiffrer l'étiquetage des produits
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Dynamique et sens de l'organisation
- Rigoureux et méthodique
- Autonome et esprit d'initiative
- Goût du travail en équipe
- Sens du service public
- Soucieux de la qualité et du coût du service rendu
- Ouvert à toute proposition permettant d'optimiser les missions de service public, dans l'intérêt des usagers et du Service Véhicules et Engins.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Responsable de l'atelier carrosserie
- Relations internes : Tous les services de la ville de Brest et de Brest métropole et de la SPL Eau du Ponant
- Relations externes : Fournisseurs
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Centre Technique Communautaire - 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
- Temps et horaires de travail, ATT : Cycle aménagé sur 2 semaines. 1 jour libéré toutes les 2 semaines. Horaires : 7H45-11H55 - 13H10-17H01
- Moyens matériels du poste : Véhicule de service en pool, caisson d'outillage, E.P.I.
- Permis B indispensable
- Permis C, E et l'autorisation de conduite souhaités (chariot élévateur) ou aptitude à se former
Contraintes particulières :
- Capacité physique au port et à la manutention de charge
- Travail en milieu insalubre (poussière, bennes et conteneurs à ordures ménagères)
- Travail en milieu bruyant
- Manipulation de produits toxiques
- Dépassement d'horaires et travail jours non ouvrables si nécessité de service.
Profil souhaité :
- Carrossier.ière peintre automobile
Connaissances générales (savoir) appréciées :
- Maîtriser les techniques spécifiques au domaine : Carrosserie automobile, masticage, ponçage, soudure, peinture, matériaux composites, bois, outils et produits spécifiques
- Avoir des connaissances en électricité automobile
Compétences pratiques (savoir-faire) appréciées :
- Connaître les règles de sécurité spécifiques au domaine dont :
. Sécurité incendie
. Manutentions manuelles
. Protections contre les risques électriques
. Danger des produits toxiques
- Savoir analyser l'importance des travaux
- Être capable de hiérarchiser les priorités
- Être capable de travailler seul ou en équipe
- Savoir s'organiser et gérer son temps
- Savoir déchiffrer l'étiquetage des produits
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Dynamique et sens de l'organisation
- Rigoureux et méthodique
- Autonome et esprit d'initiative
- Goût du travail en équipe
- Sens du service public
- Soucieux de la qualité et du coût du service rendu
- Ouvert à toute proposition permettant d'optimiser les missions de service public, dans l'intérêt des usagers et du Service Véhicules et Engins.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Responsable de l'atelier carrosserie
- Relations internes : Tous les services de la ville de Brest et de Brest métropole et de la SPL Eau du Ponant
- Relations externes : Fournisseurs
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Centre Technique Communautaire - 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
- Temps et horaires de travail, ATT : Cycle aménagé sur 2 semaines. 1 jour libéré toutes les 2 semaines. Horaires : 7H45-11H55 - 13H10-17H01
- Moyens matériels du poste : Véhicule de service en pool, caisson d'outillage, E.P.I.
- Permis B indispensable
- Permis C, E et l'autorisation de conduite souhaités (chariot élévateur) ou aptitude à se former
Contraintes particulières :
- Capacité physique au port et à la manutention de charge
- Travail en milieu insalubre (poussière, bennes et conteneurs à ordures ménagères)
- Travail en milieu bruyant
- Manipulation de produits toxiques
- Dépassement d'horaires et travail jours non ouvrables si nécessité de service.
Profil souhaité :
- Carrossier.ière peintre automobile
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : HERRY Jean-Baptiste / Responsable de l'unité Maintenance et achats Tél : 02 98 33 54 09 ou BOUVET Laurent / Responsable du service véhicules et Engins Tél : 02 98 33 50 07
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02 98 33 57 74
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.