AGENT SPECIALISE CHARGE DE L'EXPLOITATION DES SYSTEMES D'ASSAINISSEMENT COLLECTIF (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029220300587619
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimperle cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
12/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission principale du poste :
Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, participer à l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif (12 stations d'épuration, 180 postes de refoulement, 450 km de canalisations).
Dans ce cadre, assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique, automatisme, ainsi que la gestion des systèmes de supervision et de télésurveillance.
Missions secondaires du poste :
Participer aux activités transversales de la régie des eaux et de la collectivité
Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, participer à l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif (12 stations d'épuration, 180 postes de refoulement, 450 km de canalisations).
Dans ce cadre, assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique, automatisme, ainsi que la gestion des systèmes de supervision et de télésurveillance.
Missions secondaires du poste :
Participer aux activités transversales de la régie des eaux et de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
1. Assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique, automatisme, gestion de la supervision et de la télésurveillance
* Opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
* Programmation de certains équipements et pilotage des prestations d'automatisme externalisées,
* Paramétrage des dispositifs de télésurveillance et de transmission des données.
2. Assurer les tâches courantes d'exploitation et de maintenance sur les systèmes des secteurs confiés
* Entretien courant des ouvrages, de leurs abords ainsi que des dispositifs de métrologie et d'autosurveillance,
* Vérification du bon fonctionnement, tests d'exploitation, recueil des données de suivi via la supervision et la métrologie, réglage des équipements,
* Recherche et mise en œuvre de solutions et dysfonctionnements,
* Tenue à jour des cahiers de suivi des sites,
* Collecte des échantillons pour les analyses d'autosurveillance, réalisation de certaines analyses réglementaires.
3.Contribuer aux remises à niveau et aux recherches d'optimisation du fonctionnement des systèmes
* Exploitation des données de télésurveillance et de supervision, contribution au diagnostic permanent,
* Participation aux interventions de remise à niveau du patrimoine,
* Propositions d'améliorations, contribution aux réflexions sur l'ensemble des sites.
1. Assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique, automatisme, gestion de la supervision et de la télésurveillance
* Opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
* Programmation de certains équipements et pilotage des prestations d'automatisme externalisées,
* Paramétrage des dispositifs de télésurveillance et de transmission des données.
2. Assurer les tâches courantes d'exploitation et de maintenance sur les systèmes des secteurs confiés
* Entretien courant des ouvrages, de leurs abords ainsi que des dispositifs de métrologie et d'autosurveillance,
* Vérification du bon fonctionnement, tests d'exploitation, recueil des données de suivi via la supervision et la métrologie, réglage des équipements,
* Recherche et mise en œuvre de solutions et dysfonctionnements,
* Tenue à jour des cahiers de suivi des sites,
* Collecte des échantillons pour les analyses d'autosurveillance, réalisation de certaines analyses réglementaires.
3.Contribuer aux remises à niveau et aux recherches d'optimisation du fonctionnement des systèmes
* Exploitation des données de télésurveillance et de supervision, contribution au diagnostic permanent,
* Participation aux interventions de remise à niveau du patrimoine,
* Propositions d'améliorations, contribution aux réflexions sur l'ensemble des sites.
Profils recherchés
Profil demandé :
* Savoir / Savoir-faire :
- Formation souhaitée : BAC + 2 en maintenance, électromécanique, notions d'automatisme
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance et intérêt pour les activités de traitement de l'eau et en particulier des eaux usées
- Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires
- Capacité d'analyse des dysfonctionnements
- Savoir rendre compte et communiquer
- Réactivité et gestion des imprévus
- Maîtrise des outils informatiques
* Savoir être :
- Organisé et méthodique
- Esprit d'équipe, très bon relationnel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de propositions
* Savoir / Savoir-faire :
- Formation souhaitée : BAC + 2 en maintenance, électromécanique, notions d'automatisme
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance et intérêt pour les activités de traitement de l'eau et en particulier des eaux usées
- Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires
- Capacité d'analyse des dysfonctionnements
- Savoir rendre compte et communiquer
- Réactivité et gestion des imprévus
- Maîtrise des outils informatiques
* Savoir être :
- Organisé et méthodique
- Esprit d'équipe, très bon relationnel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de propositions
Contact
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
Rémunération/grade : Cadres d'emploi des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + astreinte 1 semaine sur 4
Lieu : Station d'épuration de Kérampoix 29300 Quimperlé
Date limite de candidature : 12 août 2022
Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 12 août 2022 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov CS 20245 - 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh
Ou postuler en ligne : https://www.quimperle-communaute.bzh/vos-demarches/emploi
Rémunération/grade : Cadres d'emploi des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + astreinte 1 semaine sur 4
Lieu : Station d'épuration de Kérampoix 29300 Quimperlé
Date limite de candidature : 12 août 2022
Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 12 août 2022 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov CS 20245 - 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh
Ou postuler en ligne : https://www.quimperle-communaute.bzh/vos-demarches/emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.