Une Chargée ou un Chargé d'études urbaines - Architecte urbaniste
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Offre n° O029220500635670
Publiée le 11/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BREST CEDEX 2
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
11/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa Direction Dynamiques Urbaines
Une chargée ou un Chargé d'études urbaines - Architecte urbaniste
(Cadre d'emplois : Ingénieurs) Selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap et contractuel.le.s
Mission(s) principale(s) :
Conduite et réalisation d'études urbaines préalables et d'études pré-opérationnelles contribuant à la mise en œuvre du projet urbain de Brest Métropole.
Une chargée ou un Chargé d'études urbaines - Architecte urbaniste
(Cadre d'emplois : Ingénieurs) Selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap et contractuel.le.s
Mission(s) principale(s) :
Conduite et réalisation d'études urbaines préalables et d'études pré-opérationnelles contribuant à la mise en œuvre du projet urbain de Brest Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Pilotage des études urbaines confiées à des prestataires externes (schémas de référence, plans guides, études de restructuration urbaine ...).
- Réalisation d'études urbaines (esquisses, schémas d'aménagement, faisabilité urbaine et architecturale, insertion paysagère, ...) aux différentes échelles de projet (îlot, quartier, centre-bourg, ...).
- Contribution aux réflexions et études préalables à la programmation d'équipements.
- Suivi d'études liées aux problématiques de structuration et de valorisation du territoire métropolitain (paysage, patrimoine, ...).
- Contribution aux études nécessaires à l'élaboration ou à la formalisation des documents d'urbanisme (PLU).
- Mission d'appui et de conseil aux communes de la métropole dans les réflexions et études préalables aux projets d'aménagement.
- Participation aux jurys de concours
- Pilotage des études urbaines confiées à des prestataires externes (schémas de référence, plans guides, études de restructuration urbaine ...).
- Réalisation d'études urbaines (esquisses, schémas d'aménagement, faisabilité urbaine et architecturale, insertion paysagère, ...) aux différentes échelles de projet (îlot, quartier, centre-bourg, ...).
- Contribution aux réflexions et études préalables à la programmation d'équipements.
- Suivi d'études liées aux problématiques de structuration et de valorisation du territoire métropolitain (paysage, patrimoine, ...).
- Contribution aux études nécessaires à l'élaboration ou à la formalisation des documents d'urbanisme (PLU).
- Mission d'appui et de conseil aux communes de la métropole dans les réflexions et études préalables aux projets d'aménagement.
- Participation aux jurys de concours
Profils recherchés
Connaissances générales :
- Formation supérieure de type architecte / urbaniste
- Connaissances approfondies dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement (procédures, outils réglementaires, ...).
- Connaissance des marchés d'études
- Bonne communication orale / écrite / graphique
- Esprit de synthèse, capacité d'écoute, d'analyse
Compétences pratiques :
- Maîtrise du pilotage de projets
- Capacité d'analyse des sites de projet, bonne compréhension des problématiques et enjeux urbains.
- Capacité à appréhender les différentes échelles temporelles et spatiales des projets et à structurer des propositions.
- Maîtrise de la formalisation spatiale et de l'expression graphique des projets urbains.
- Maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Arcview, la suite Adobe, Sketchup...)
Qualités professionnelles :
- Qualités relationnelles
- Capacité à communiquer et présenter les projets
- Rigueur dans l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Responsable Atelier Etudes Urbaines
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
- Relations internes : Elus et services de Brest métropole et des communes
- Relations externes : Partenaires extérieurs, maîtres d'œuvre, services de l'Etat, Adeupa, Bma, ...
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de métropole
- Temps et horaires de travail, ATT : règlement de service
Contraintes particulières :
- Quelques réunions occasionnelles en soirée ou le week-end (réunion publique / atelier de concertation
Profil souhaité :
- Formation d'architecte / urbaniste
- Expérience dans le domaine de l'urbanisme (études et projets urbains) en agence, bureau d'études ou collectivité
- Formation supérieure de type architecte / urbaniste
- Connaissances approfondies dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement (procédures, outils réglementaires, ...).
- Connaissance des marchés d'études
- Bonne communication orale / écrite / graphique
- Esprit de synthèse, capacité d'écoute, d'analyse
Compétences pratiques :
- Maîtrise du pilotage de projets
- Capacité d'analyse des sites de projet, bonne compréhension des problématiques et enjeux urbains.
- Capacité à appréhender les différentes échelles temporelles et spatiales des projets et à structurer des propositions.
- Maîtrise de la formalisation spatiale et de l'expression graphique des projets urbains.
- Maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Arcview, la suite Adobe, Sketchup...)
Qualités professionnelles :
- Qualités relationnelles
- Capacité à communiquer et présenter les projets
- Rigueur dans l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Responsable Atelier Etudes Urbaines
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
- Relations internes : Elus et services de Brest métropole et des communes
- Relations externes : Partenaires extérieurs, maîtres d'œuvre, services de l'Etat, Adeupa, Bma, ...
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de métropole
- Temps et horaires de travail, ATT : règlement de service
Contraintes particulières :
- Quelques réunions occasionnelles en soirée ou le week-end (réunion publique / atelier de concertation
Profil souhaité :
- Formation d'architecte / urbaniste
- Expérience dans le domaine de l'urbanisme (études et projets urbains) en agence, bureau d'études ou collectivité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs au poste, veuillez prendre contact auprès :
Delphine HERRY, Responsable Atelier Etudes Urbaines, Tél : 02.98.33.52.19
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès :
Pascale DESWARTE Recrutements/Remplacements à la DRH - Tél : 02 98 33 57 17
Delphine HERRY, Responsable Atelier Etudes Urbaines, Tél : 02.98.33.52.19
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès :
Pascale DESWARTE Recrutements/Remplacements à la DRH - Tél : 02 98 33 57 17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.