Directrice Directeur Général Adjoint en charge du Pôle développement culturel, éducatif et sportif (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029220500639802
Publiée le 16/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
15/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Emploi de cat. A+
Ingénieur en chef hors classe
Emploi de cat. A+
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Pièce jointe à l'offre
Descriptif de l'emploi
Le cabinet Light Consultants mandaté par Brest Métropole recherche un Directrice Directeur Général Adjoint en charge du Pôle développement culturel, éducatif et sportif (H/F) (poste mutualisé).
Au coeur d'un bassin de vie de 400 000 habitants, Brest métropole constitue le point d'ancrage de la Bretagne occidentale. La Communauté urbaine de Brest, devenue métropole le 1er janvier 2015, regroupe huit communes fondatrices, soit environ 212 000 habitants.
Afin de mesurer le dynamisme et l'attractivité de Brest Métropole nous vous invitons à suivre le lien suivant : https://www.brest-life.fr/
Brest Métropole recherche son ou sa Directrice Directeur Général Adjoint en charge du Pôle développement culturel, éducatif et sportif (H/F) poste mutualisé Ville et métropole
Au coeur d'un bassin de vie de 400 000 habitants, Brest métropole constitue le point d'ancrage de la Bretagne occidentale. La Communauté urbaine de Brest, devenue métropole le 1er janvier 2015, regroupe huit communes fondatrices, soit environ 212 000 habitants.
Afin de mesurer le dynamisme et l'attractivité de Brest Métropole nous vous invitons à suivre le lien suivant : https://www.brest-life.fr/
Brest Métropole recherche son ou sa Directrice Directeur Général Adjoint en charge du Pôle développement culturel, éducatif et sportif (H/F) poste mutualisé Ville et métropole
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et missions :
Vous contribuez, auprès du directeur général des services, avec les autres DGA et au sein du collectif de direction générale, à la définition du projet de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre.
Dans votre champ de compétences, vous participez au développement et à la promotion du projet éducatif et citoyen de la collectivité, de la politique culturelle, de la politique sportive, et à la définition du juste niveau de service. Vous garantissez la transversalité de ces politiques dans le cadre du projet municipal et du projet métropolitain.
Vous êtes force de proposition et d'innovation auprès du directeur général des services et des élus et élues. Vous pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières, humaines, immobilières du pôle. Vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination du pôle développement culturel, éducatif et sportif qui comprend 3 directions et 1500 agents :
- Direction éducations (petite enfance, coordination éducative, mission dynamiques éducatives et jeunesse, relations avec les équipements de quartier, dynamique associative)
- Direction culture, animation, patrimoines
- Direction sports et nautisme
Vous contribuez au pilotage et à la mise en oeuvre de l'évaluation des politiques et des actions engagées par la Ville de Brest et Brest métropole. Vous assurez, par délégation, la représentation institutionnelle et la négociation avec les partenaires et acteurs du territoire.
Vous contribuez, auprès du directeur général des services, avec les autres DGA et au sein du collectif de direction générale, à la définition du projet de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre.
Dans votre champ de compétences, vous participez au développement et à la promotion du projet éducatif et citoyen de la collectivité, de la politique culturelle, de la politique sportive, et à la définition du juste niveau de service. Vous garantissez la transversalité de ces politiques dans le cadre du projet municipal et du projet métropolitain.
Vous êtes force de proposition et d'innovation auprès du directeur général des services et des élus et élues. Vous pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières, humaines, immobilières du pôle. Vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination du pôle développement culturel, éducatif et sportif qui comprend 3 directions et 1500 agents :
- Direction éducations (petite enfance, coordination éducative, mission dynamiques éducatives et jeunesse, relations avec les équipements de quartier, dynamique associative)
- Direction culture, animation, patrimoines
- Direction sports et nautisme
Vous contribuez au pilotage et à la mise en oeuvre de l'évaluation des politiques et des actions engagées par la Ville de Brest et Brest métropole. Vous assurez, par délégation, la représentation institutionnelle et la négociation avec les partenaires et acteurs du territoire.
Profils recherchés
Profil :
Vous avez des connaissances approfondies de l'environnement territorial et des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques.
Vous justifiez d'expériences réussies en conduite de projets transversaux complexes et maitrisez les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
Vos capacités éprouvées à communiquer, fédérer et responsabiliser favorisent la prise de responsabilités, la transversalité et l'innovation.
Vous avez des aptitudes à la négociation avec des partenaires internes et externes variés et maitrisez les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
Vous avez des connaissances approfondies de l'environnement territorial et des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques.
Vous justifiez d'expériences réussies en conduite de projets transversaux complexes et maitrisez les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
Vos capacités éprouvées à communiquer, fédérer et responsabiliser favorisent la prise de responsabilités, la transversalité et l'innovation.
Vous avez des aptitudes à la négociation avec des partenaires internes et externes variés et maitrisez les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions du recrutement : par voie statutaire, administrateur, attaché hors classe ou par voie de détachement
Candidature à déposer avant le 13 juin au soir (dernier délai)
MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS
Postulez en ligne sur notre site : www.lightconsultants.fr - Ref. 7619
Candidature à déposer avant le 13 juin au soir (dernier délai)
MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS
Postulez en ligne sur notre site : www.lightconsultants.fr - Ref. 7619
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.