ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE (F/H)

Offre n° O029220700699289
Publiée le 04/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE QUIMPER
44 place saint corentin
29000 Quimper cedex
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Département de travail
Finistère
Secteur du lieu de travail
Pays de Cornouaille
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La ville de Quimper recrute, pour son conservatoire de musiques et d'art dramatique, un assistant territorial d'enseignement artistique "Education Artistique et Cultuelle" (h/f) - Direction de la culture

Mission : Mise au regard des orientations et valeurs portées par le projet d'établissement, assurer les missions d'éducation artistique et culturelle auprès des publics scolaires, enseigner la formation musicale dans le cadre du parcours découverte
Missions
Éducation Artistique et Culturelle en milieu scolaire
- Élaborer des propositions pédagogiques et artistiques innovantes
- Co construire, mettre en œuvre et évaluer des projets musicaux dans le cadre de projets artistiques partenariaux
- Encadrer/animer en binôme la pratique collective des 6e de la Classe à Horaires Aménagés Musique au collège (CHAM) au regard des objectifs et spécificités du dispositif

Ressource professionnelle sur le territoire
- Être personne ressource en pédagogie artistique musicale auprès des enseignants de l'éducation nationale

Enseignement artistique spécialisé
- Dispenser dans un projet d'équipe un enseignement répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'établissement
- Assurer le suivi pédagogique des élèves
- Prendre part active à la réflexion pédagogique d'équipe et à la vie de la structure

Action culturelle
- Être force de proposition dans le cadre de la préparation des projets
- Participer aux projets d'action culturelle et coopérer avec les artistes partenaires de l'établissement

Contraintes particulières :
- Plages horaires définies selon les projets sur le temps scolaire
- Plages fixes les mercredis et samedis pour les cours au conservatoire
- Présence sur 5 jours par semaine incluant mercredi et samedi en fonction des plannings annuels et des orientations de l'établissement
- Présence ponctuelle le dimanche, en fonction des nécessités de service
- Congés liés aux périodes de congés scolaires
Profils recherchés
Savoirs :
- Avoir un diplôme Universitaire de Musicien Intervenant
- Être pédagogue : méthodologie, connaissances, ressources pédagogiques
- Maîtriser les principes, techniques de conduite de projet partenariaux
- Avoir une très bonne pratique musicale
- Avoir une bonne culture artistique et connaissances musicales
- Maîtriser la direction d'ensembles vocaux
- Connaître les enjeux, cadres réglementaires et évolutions de l'enseignement artistique
- Connaître fonctionnement d'un établissement d'enseignement, les principes et la mise en œuvre d'un projet d'établissement



Savoir faire :
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique collectif dans le cadre d'un projet d'établissement
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
- Co-construire et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
- Utiliser les nouvelles technologies (web, messagerie, PAO, traitement de texte, vidéo)
- Utiliser les nouvelles technologies musicales (MAO)

Savoir être :
- Savoir s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Communiquer, informer, transmettre, rédiger
- Être force de proposition
- Sens du service public
- Aptitude au changement, ouverture au monde, à l'innovation
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de formation continue
Temps de travail
Non complet, 17h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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