ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE (F/H)

Offre n° O029220800743765
Publiée le 03/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLOMELIN
Mairie - place betziesdorf
29700 Plomelin
Site web de l'employeur
Département de travail
Finistère
Secteur du lieu de travail
Pays de Cornouaille
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
12/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La commune de Plomelin recrute un animateur Jeunesse et périscolaire à temps complet. Il s'agira d'intervenir auprès de la structure Jeunesse de la collectivité et également sur les temps méridiens et de garderie des enfants de 3 à 11c ans.
Missions
Sous l'autorité du responsable de service :
* Proposer, organiser et conduire des activités sportives, culturelles, scientifiques pour les 11-17 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique
* Participer au développement de la structure Jeunesse de la commune
* Participer à la gestion du budget et de la régie de la structure
* Gérer les matériels nécessaires dans la limite des budgets alloués
* Participer activement aux réunions de fonctionnement et de projets des animateurs Enfance-Jeunesse
* Accompagner les enfants et les jeunes dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
*Intervenir sur les temps périscolaires auprès des 3-11 ans (pause méridienne et garderie)
* Assurer l'entretien des salles d'activités et du matériel
*Effectuer les soins de premier secours
* Assurer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public-
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaître les missions et les fonctionnements des structures Jeunesse et périscolaires
- Connaître la réglementation relative à l'organisation des accueils de jeunes et à la mise en oeuvre des activités. Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir définir et conduire une animation. Accompagnement des publics accueillis.
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projets

SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels
- connaissances pédagogiques liées au public
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- rythme de l'enfant et de l'adolescent
- techniques d'animation et d'encadrement
- caractéristiques du public adolescent

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation prévoyance, CNAS.
Présence obligatoire les jours de réunions de service.
Temps de travail annualisé. Congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires.
Horaires de travail en discontinu et liés au calendrier scolaire.
Contact : rh@plomelin.bzh.
Formation obligatoire : BAFA, BAFD ou diplôme permettant d'être en direction d'un accueil de mineurs.
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser sur l'adresse e-mail rh@plomelin.bzh à :
Monsieur le Maire
Plasenn Betziesdorf
29 700 Plomelin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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