DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (F/H)

Offre n° O029220800744754
Publiée le 08/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROSCOFF
Mairie
29680 ROSCOFF
Département de travail
Finistère
Secteur du lieu de travail
Pays de Morlaix
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
11/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DGS et en lien avec les élus, notamment l'Adjoint aux travaux, le-la Directeur-trice des Services Techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique. A ce titre, il-elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il-elle prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il-elle s'assure du suivi de la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux, des voiries, des cimetières, de l'éclairage public et des espaces verts. Il-elle est l'interlocuteur-trice privilégié-e des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques.
Missions
Piloter et suivre les activités du service technique :
- Assurer le suivi de l'activité du service par la création et le suivi d'outils (rapports de décision, dossiers de travaux, tableaux de bords, plannings...)
- En conformité avec les besoins et les orientations communales, proposer à la direction les projets prioritaires en matière de travaux, maintenance et entretien des bâtiments, voiries et installations communales
- Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et à l'autorité territoriale

Assurer le management et la gestion du personnel des services techniques (19 agents) :
- Réaliser l'interface entre les élus, le DGS et les responsables des équipes des services techniques (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité...)
- Coordonner le travail à effectuer
- Programmer et animer les réunions de service
- Assurer la gestion du personnel : tenue et suivi des entretiens annuels, régularisation des dysfonctionnements,
- Suivre la formation technique des agents
- Développer les compétences des agents
- Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents et proposer toute mesure d'amélioration
- Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
- Planifier, avec le responsable voirie, les festivités en mettant en œuvre les moyens nécessaires à leurs déroulements

Assurer la programmation et le suivi des travaux :
- Préparer les commissions travaux en lien avec les élus concernés et y assister si besoin
- Mettre en place et suivre le plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des voiries et réseaux communaux
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Planifier et mettre en œuvre les opérations et les travaux d'investissement
- Organiser et superviser les chantiers de la commune, dont les chantiers en régie, en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et organisationnel
- Suivre des études avec pré-chiffrage de certaines opérations
- Suivre les dossiers de demandes de subvention liés aux travaux
- Assurer le contrôle et l'exécution des DT et DICT transmis à la Commune
- Assurer le contrôle et l'exécution des permissions de voiries

Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux :
- Préparation, suivi et renouvellement des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux : rédiger les cahiers des charges et pièces contractuelles, mettre en œuvre les appels d'offre en garantissant le respect des prescriptions réglementaires en matière de publicité et de procédure
- Préparer et animer les commissions d'appel d'offres et autres réunions d'élus pour les marchés de travaux
- Analyser les offres et les candidatures reçues dans le cadre des contrats de maintenance et marchés de travaux et guider les élus dans leurs choix.

Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique :
- Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service et en proposant le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé
- Piloter le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires du service
- Proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus

Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux :
- Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité
- Participer aux commissions de sécurité
- Préparer et suivre les dossiers pour les Commissions Départementales obligatoires en matière de sécurité et d'accessibilité

Profils recherchés
Relations :
- interne : direction, élus, ensemble des services communaux
- externe : habitants de la commune et des communes extérieures, partenaires institutionnels et techniques ainsi que fournisseurs et prestataires

Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
- Techniques de conduite d'opérations et de projets
- Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD)
- Technique d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des principes de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils informatiques

Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Communication en transversalité avec les autres services municipaux
- Rigueur, méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence

Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs
- Travail en bureau et sur chantiers avec déplacements fréquents
- Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire relatif au grade
- Adhésion à Plurelya
- Participation à la prévoyance collective

Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
Madame la Maire
CS60069 - 6 rue Louis Pasteur
29682 ROSCOFF CEDEX
ou par courriel à : gestion.mairie@roscoff.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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