AGENT DE LA MEDIATHEQUE (F/H)

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Offre n° O029220800757655
Publiée le 19/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLOUGUERNEAU
12 place du verger
29880 Plouguerneau
Lieu de travail
Plouguerneau
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
26/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Plouguerneau, commune littorale et touristique de 6 700 habitants, située à 25 km de Brest, recherche un agent de médiathèque spécialisé jeunesse.
Au cœur du bourg de Plouguerneau, à quelques pas de l'espace culturel Armorica, la médiathèque "Les Trésors de Tolente" est un lieu ouvert à tous, où l'on vient pour emprunter ou aussi lire, écouter, regarder, se détendre, rencontrer. Une équipe de quatre agents accompagnés de quinze bénévoles animent cet espace dédié à la culture et aux nouvelles technologies. Lieu culturel de sociabilité et d'échange, la médiathèque organise de multiples manifestations et activités (expositions, spectacles, ateliers, rencontres) et favorise l'insertion de tous dans la société à travers des rendez-vous réguliers et également en explorant des thèmes variés en s'appuyant sur ses collections. Cette année, en partenariat avec l'Armorica et en lien avec l'engagement communal dans la transition écologique, trois thématiques fortes seront explorées et permettront de satisfaire la curiosité de toutes et tous : le fantastique, la famille et la biodiversité.

MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service , l'agent de médiathèque :
* Accueille le public et entretient les collections (réception, équipement, petites réparations)
* Gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers
* Participe à l'acquisition et à la promotion des collections
* Organise et anime les animations jeunesse (accueils de classes, accueils petite enfance, accueils de groupes d'enfants)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
* Accueil, animation et renseignement du public
o Renseigner, aider les usagers dans le choix des ouvrages
o Accueillir et animer des groupes
o Mises en place et participation aux actions de médiation auprès du jeune public, accueils de classes, accueils petite enfance, accueils de groupes d'enfants
o Effectuer des recherches documentaires
o Surveiller les espaces et accès et veiller à la sécurité des personnes
o Réaliser des animations dans la bibliothèque et hors les murs

* Gestion de l'interface avec les usagers
o Expliquer la procédure et les conditions d'inscription
o Enregistrer les inscriptions, les prêts et retours
o Réserver des livres à la demande des usagers
o Générer des courriers de relance ou de réservation et suivre les demandes de réclamation
o Encaisser les recettes

* Réception et rangement des documents

* Gestion et entretien des collections documentaires jeunesses
o Equiper les documents de côte, code barre, couverture...
o Assurer le catalogage, l'indexation et le classement des ouvrages
o Contrôler la qualité de conservation des collections (entretenir et réparer les documents)
o Gérer les périodiques : contact fournisseurs, suivi, commande, bulletinage

* Participation à l'acquisition et la promotion des collections en lien avec le chef de service lecture publique
o Evaluer une offre documentaire, identifier les besoins des usagers
o Organiser l'acquisition et le renouvellement des collections jeunesse en cohérence avec le cadre budgétaire et le schéma de développement de l'établissement

* Participation à la gestion des bénévoles en lien avec le chef de service lecture publique
o Distribuer les activités
o Contrôler la réalisation et la qualité du travail demandé

* Production de documents administratifs et comptables
o Valider la facture au regard du bon de commande
o Rédiger des documents administratifs
Profils recherchés
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
* Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
* Connaissance de la production éditoriale jeunesse
* Connaissance du catalogage, des équipements, du rangement des collections et des recherches documentaires
* Aptitude à l'écoute et à la communication
* Sens du service publique
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
* Autonomie, sens de l'organisation, rigueur
* Capacité à élaborer et à assurer des animations des groupes d'enfants
* Maîtrise de la lecture à haute voix
* Expérience en bibliothèque appréciée
* Formation au métier de bibliothécaire appréciée

Contact

Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Emploi du temps : du mardi au samedi, 39 heures hebdomadaires avec RTT

Candidature à adresser : lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou attestation de reconnaissance de personne handicapée (si concernée) par (au choix) :
• Voie postale à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Mairie de Plouguerneau - 12 rue du Verger - BP1 29880 Plouguerneau
• Voie électronique à mairie@plouguerneau.bzh

Les entretiens se dérouleront le 6 octobre 2022.
Pour toute information complémentaire, contactez Christine Legal, chef du service lecture publique (02.98.37.13.75) ou Marie Cabus, directrice ressources (02.98.04.59.57).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.