Chef du service Sport et nautisme (f/h)

Offre n° O029221100850614
Publiée le 18/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d’excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture, des Patrimoines et du Sport regroupe un champ d'intervention très large comprenant des établissements en régie tels que les Archives départementales, la Bibliothèque du Finistère, le Musée Départemental Breton, ou encore le Centre Départemental de l'Archéologie. Elle encadre également l'activité d'établissements autonomes comme l'EPCC " Chemins du Patrimoine en Finistère ", le GIP " Musées de Territoires Finistériens ", l'agence de développement culturel " Culture Lab 29 ", qu'il convient d'inscrire totalement comme opérateurs de la mise en œuvre du projet du Département. La direction intervient aussi en subvention auprès de très nombreux partenaires dans les domaines des arts vivants, des arts visuels, des enseignements artistiques, de la langue bretonne, du patrimoine, du sport. Enfin, son champ s'est élargi ces derniers mois avec le rattachement du Centre National des Phares, la mise en place d'une mission UNESCO " enclos paroissiaux " et l'intégration de la politique du nautisme qui était auparavant traitée par Finistère 360 et la Direction de l'Economie, de l'Insertion et du Logement (DEIL).

Dans ce contexte, un nouveau service " Sport / Nautisme " est en cours de création au sein de la DCPS. Il doit porter l'ambition du Département dans ces domaines et regrouper les missions sur la thématique du sport auparavant gérées dans un autre service de la DCPS, auxquelles s'ajoutent les missions nautisme issues de la F360 et de la DEIL.
Vos missions sur ce poste seront les suivantes :
* Pilotage et mise en œuvre du projet politique défini par l'exécutif dans les domaines du Sport et du Nautisme
* Management opérationnel du service
* Coordination administrative et financière de l'activité du service
* Mise en œuvre de la visibilité du Conseil départemental auprès des citoyens dans les domaines sport et nautisme
Missions et conditions d'exercice
- En coordination avec le directeur, et dans le cadre d'un travail d'équipe avec le service, pilotage et mise en œuvre du projet politique défini par l'exécutif dans les domaines du Sport et du Nautisme

- Force de proposition et participation à la définition des plans d'actions stratégiques ;
- Préparation des décisions pour arbitrage des élus, rédaction d'analyses ou études diverses ;
- Préparation des rapports en Séance plénière et Commission permanente ;
- Mise en œuvre des décisions prises ;
- Proposition d'évolutions des dispositifs pour les simplifier et les adapter au nouveau projet politique ;
- Veille technique et réglementaire
- Lien avec les services départementaux, et avec les partenaires extérieurs ;

- Management opérationnel du service

- Encadrement hiérarchique du service, et fixation des priorités en lien avec les orientations de la direction ;
- Organisation de l'activité du service en assurant une répartition équilibrée entre les collaborateurs ;
- Animation du collectif, partage de l'information ;
- Réalisation des entretiens professionnels annuels des agents du service.

- Coordination administrative et financière de l'activité du service

- Préparation des orientations et prévisions budgétaires (OB, BP, DM) et parfaite connaissance du budget du service ;
- Mise en œuvre administrative et financière des décisions (conventions, marché de prestations et de partenariats) ;
- Sécurisation juridique en lien avec le Service ressource, le service juridique et la Direction des finances et de la performance (DFP).


- Mise en œuvre de la visibilité du Conseil départemental auprès des citoyens dans les domaines du sport et du nautisme

- Mise en place d'outils et de procédures permettant de s'assurer d'une parfaite visibilité de l'action du Département dans les actions qu'il mène et qu'il finance.

Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire.
Dynamique, motivé par la création d'un nouveau service vous devrez faire preuve d'une capacité à manager une équipe partiellement constituée en l'associant à la mise en œuvre du projet politique défini notamment la visibilité du Conseil départemental dans les domaines sport et nautisme. Force de proposition et d'innovation vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en lien et en partenariat avec les différents acteurs des domaines que vous piloterez et particulièrement les associations.

Contact

Informations complémentaires
Pour des précisions téléchargez la fiche de poste sur finistere.fr

Pour plus d’information, contactez michele.lachiver@finistere.fr

Pour postuler merci d’adresser votre candidature en précisant la référence de l’offre 361 - DCPS (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, ou l’attestation de reconnaissance de travailleur handicapé) par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
DTSIRH
unité recrutement
32 boulevard Dupleix – CS 29029
29196 Quimper cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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