Une ou un technicien bureau d'études VRD
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Offre n° O029221200870042
Publiée le 06/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BREST CEDEX 2
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa direction Voirie Réseaux Infrastructures, Division " Eclairage public, signalisation lumineuse et réseaux de télécommunications "
Une ou un technicien de bureau d'études V.R.D.
(Cadre d'emplois B : technicien)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle
Mission(s) principale(s) :
Conduite de projets et encadrement d'une équipe de dessinateurs-projeteurs dans les domaines de la voirie, des réseaux divers et de l'aménagement.
Assurer la conception, et l'élaboration de projets dans les phases diagnostic, AVP, études projet et AO.
Une ou un technicien de bureau d'études V.R.D.
(Cadre d'emplois B : technicien)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle
Mission(s) principale(s) :
Conduite de projets et encadrement d'une équipe de dessinateurs-projeteurs dans les domaines de la voirie, des réseaux divers et de l'aménagement.
Assurer la conception, et l'élaboration de projets dans les phases diagnostic, AVP, études projet et AO.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement direct d'une équipe de dessinateur-projeteurs.
- Participer à la planification de projets, et à l'élaboration de programmes d'études et de travaux.
- Effectuer ou exploiter les diagnostics nécessaires à l'élaboration de programme d'études.
- Assurer dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur, la conception et l'élaboration de projets (DIAG, ESQ, APS, APD, PRO, DCE) dans les domaines de :
- la voirie,
- l'aménagement d'infrastructures et d'espaces publics,
- les ouvrages divers et démolitions,
- l'éclairage public,
- la signalisation,
- l'eau et l'assainissement.
- Participer à l'élaboration d'études transversales (équipe projet spécifique) sur projets complexes.
- Assurer le suivi de marchés annuels.
- Participer à la planification de projets, et à l'élaboration de programmes d'études et de travaux.
- Effectuer ou exploiter les diagnostics nécessaires à l'élaboration de programme d'études.
- Assurer dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur, la conception et l'élaboration de projets (DIAG, ESQ, APS, APD, PRO, DCE) dans les domaines de :
- la voirie,
- l'aménagement d'infrastructures et d'espaces publics,
- les ouvrages divers et démolitions,
- l'éclairage public,
- la signalisation,
- l'eau et l'assainissement.
- Participer à l'élaboration d'études transversales (équipe projet spécifique) sur projets complexes.
- Assurer le suivi de marchés annuels.
Profils recherchés
Connaissances générales (savoir) :
- Maîtrise des connaissances, normes et techniques spécifiques aux domaines.
- Cadre réglementaire des secteurs voirie, infrastructure, réseaux, aménagements sécurité.
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Maîtrise de l'outil informatique dans les domaines administratif et technique.
- Maîtrise de l'informatique technique dans les domaines de la CAO/DAO (Autocad, Covadis...).
- Maîtrise des métrés et estimatifs financiers.
- Interprétation de documents d'urbanisme et plans cartographiques ou topographiques.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Grande capacité à s'organiser et sens de l'initiative.
- Sens des priorités.
- Rigueur, autonomie.
- Goût pour l'initiative et la performance.
- Aptitudes pour l'encadrement : sens de l'écoute et pédagogie.
- Aptitude pour le dialogue : sens du contact, diplomatie.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Responsable du service Etudes techniques opérationnelles.
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 3 à 5 agents techniques ou agents de maîtrise.
- Relations internes : Agents du service, autres agents de BM, services " clients " de BM
- Relations externes : Entreprises, collectivités territoriales, maîtres d'œuvre, bureaux d'études externes.
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de métropole
- Temps et horaires de travail, ATT : 35 heures, cycle 3 semaines 37h30 ou cycle non aménagé 35 h.
- Moyens matériels du poste : poste de travail informatique, véhicule de service en pool.
- Attributs du poste : /
Contraintes particulières :
- Permis B
- Astreinte EPE 2ème niveau
Profil souhaité :
- Diplôme ou formation : BTS ou DUT de génie civil
ou
- Technicien expérimenté
- Maîtrise des connaissances, normes et techniques spécifiques aux domaines.
- Cadre réglementaire des secteurs voirie, infrastructure, réseaux, aménagements sécurité.
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Maîtrise de l'outil informatique dans les domaines administratif et technique.
- Maîtrise de l'informatique technique dans les domaines de la CAO/DAO (Autocad, Covadis...).
- Maîtrise des métrés et estimatifs financiers.
- Interprétation de documents d'urbanisme et plans cartographiques ou topographiques.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Grande capacité à s'organiser et sens de l'initiative.
- Sens des priorités.
- Rigueur, autonomie.
- Goût pour l'initiative et la performance.
- Aptitudes pour l'encadrement : sens de l'écoute et pédagogie.
- Aptitude pour le dialogue : sens du contact, diplomatie.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Responsable du service Etudes techniques opérationnelles.
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 3 à 5 agents techniques ou agents de maîtrise.
- Relations internes : Agents du service, autres agents de BM, services " clients " de BM
- Relations externes : Entreprises, collectivités territoriales, maîtres d'œuvre, bureaux d'études externes.
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de métropole
- Temps et horaires de travail, ATT : 35 heures, cycle 3 semaines 37h30 ou cycle non aménagé 35 h.
- Moyens matériels du poste : poste de travail informatique, véhicule de service en pool.
- Attributs du poste : /
Contraintes particulières :
- Permis B
- Astreinte EPE 2ème niveau
Profil souhaité :
- Diplôme ou formation : BTS ou DUT de génie civil
ou
- Technicien expérimenté
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Olivier SIRODOT, Responsable de la division Etudes techniques opérationnelles, 02.98.33.54.82
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA, unité Recrutements-Remplacements à la DRH, 02.98.33.57.74.
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA, unité Recrutements-Remplacements à la DRH, 02.98.33.57.74.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.