COORDONNATEUR DES SERVICES NUMÉRIQUES ET DE JEUX (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029221200881299
Publiée le 15/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Plouzane
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
30/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Plouzané,
13 500 habitants, 8ème ville du Finistère
Commune littorale au patrimoine naturel exceptionnel,
Membre de Brest Métropole,
Ville dynamique avec plusieurs établissements d'enseignement
(6 groupes scolaires - 3 collèges et le technopôle de la Métropole)
recrute pour sa Médiathèque un*e
Coordonnateur*trice des services numériques et de jeux
Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Cadres d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou animateurs
13 500 habitants, 8ème ville du Finistère
Commune littorale au patrimoine naturel exceptionnel,
Membre de Brest Métropole,
Ville dynamique avec plusieurs établissements d'enseignement
(6 groupes scolaires - 3 collèges et le technopôle de la Métropole)
recrute pour sa Médiathèque un*e
Coordonnateur*trice des services numériques et de jeux
Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Cadres d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou animateurs
Missions / conditions d'exercice
En tant que coordonnateur et acteur des services numériques et des jeux, vous avez pour responsabilité :
* D'impulser, organiser et coordonner les services numériques de la médiathèque autour de trois axes : l'accompagnement aux usages pour tous les publics, les ateliers créatifs et la médiation des ressources numériques.
* D'assurer, en binôme avec un autre agent, la diffusion de la culture numérique auprès des usagers et des agents :
o Ateliers numériques pour tous les publics,
o Développement, suivi et médiation des ressources numériques,
o Projets transversaux autour du numérique auprès de l'équipe de la médiathèque,
o Suivi et développement des partenariats,
o Définition et gestion des matériels nécessaires, nomades notamment (tablettes, liseuses...).
* D'impulser, organiser et coordonner les services de jeux et des jeux vidéo de la médiathèque.
* D'assurer, en binôme avec un autre agent, la promotion des services de jeux de plateau et jeux vidéo :
o Acquisitions et traitement des documents,
o Développement des animations et partenariats pour tous les publics,
o Projets transversaux auprès de l'équipe de la médiathèque.
Mission transversale : référent de la valorisation des actions de la médiathèque
* améliorer la connaissance des services, actions et ressources de la médiathèque auprès des publics, en proposant différents outils, en collaboration avec le service communication de la ville.
* Animer les outils de communication en ligne : portail et page Facebook.
Missions accueil du public :
* Participation à l'accueil du public : renseignements, prêts, retours, inscriptions, rangement.
* D'impulser, organiser et coordonner les services numériques de la médiathèque autour de trois axes : l'accompagnement aux usages pour tous les publics, les ateliers créatifs et la médiation des ressources numériques.
* D'assurer, en binôme avec un autre agent, la diffusion de la culture numérique auprès des usagers et des agents :
o Ateliers numériques pour tous les publics,
o Développement, suivi et médiation des ressources numériques,
o Projets transversaux autour du numérique auprès de l'équipe de la médiathèque,
o Suivi et développement des partenariats,
o Définition et gestion des matériels nécessaires, nomades notamment (tablettes, liseuses...).
* D'impulser, organiser et coordonner les services de jeux et des jeux vidéo de la médiathèque.
* D'assurer, en binôme avec un autre agent, la promotion des services de jeux de plateau et jeux vidéo :
o Acquisitions et traitement des documents,
o Développement des animations et partenariats pour tous les publics,
o Projets transversaux auprès de l'équipe de la médiathèque.
Mission transversale : référent de la valorisation des actions de la médiathèque
* améliorer la connaissance des services, actions et ressources de la médiathèque auprès des publics, en proposant différents outils, en collaboration avec le service communication de la ville.
* Animer les outils de communication en ligne : portail et page Facebook.
Missions accueil du public :
* Participation à l'accueil du public : renseignements, prêts, retours, inscriptions, rangement.
Profils recherchés
Formation/expérience :
* Formation universitaire métiers du livre et/ou métiers du numérique,
* Expérience significative en médiathèque fortement souhaitée.
Savoir et savoir-faire :
* Connaissance des enjeux actuels des médiathèques, notamment en termes de numérique,
* Connaissance et pratique des jeux de plateau et jeux vidéo,
* Connaissance de l'informatique, des outils numériques et des réseaux sociaux.
* Bonne culture générale,
* Accueil de publics,
* Conduite de projets transversaux.
Savoir-être et appétences :
* Envie de transmettre et partager la culture sur tous supports,
* Formation et accompagnement,
* Curiosité,
* Force de propositions,
* Qualités d'organisation,
* Qualités relationnelles.
* Formation universitaire métiers du livre et/ou métiers du numérique,
* Expérience significative en médiathèque fortement souhaitée.
Savoir et savoir-faire :
* Connaissance des enjeux actuels des médiathèques, notamment en termes de numérique,
* Connaissance et pratique des jeux de plateau et jeux vidéo,
* Connaissance de l'informatique, des outils numériques et des réseaux sociaux.
* Bonne culture générale,
* Accueil de publics,
* Conduite de projets transversaux.
Savoir-être et appétences :
* Envie de transmettre et partager la culture sur tous supports,
* Formation et accompagnement,
* Curiosité,
* Force de propositions,
* Qualités d'organisation,
* Qualités relationnelles.
Contact
Contact
0298319530
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation+ CV+copie diplômes) à M. le Maire,
Hôtel de Ville BP 7 29280 Plouzané, ou par courriel à mairie@plouzane.fr
Renseignements complémentaires :
Marie-Eve Bigot, directrice de la médiathèque, 02 98 31 95 45.
Hôtel de Ville BP 7 29280 Plouzané, ou par courriel à mairie@plouzane.fr
Renseignements complémentaires :
Marie-Eve Bigot, directrice de la médiathèque, 02 98 31 95 45.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.