Une ou un responsable du Service Information Géographique

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Offre n° O029230200931713
Publiée le 02/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
BREST METROPOLE
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826
29238 BREST CEDEX 2
Lieu de travail
BREST CEDEX 2
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
05/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa Direction des Dynamiques Urbaines
Une ou un responsable du Service Information Géographique (SIG)
(Cadre d'emplois A : Ingénieur)
selon conditions statutaires :
Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude
ou agent.e.s en CDI en fonction publique territoriale
ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap
ou contractuel.le.s

Mission(s) principale(s) :
- Assurer la gestion du service géomatique de la ville de Brest, de Brest métropole et du Pays de Brest
- S'assurer du bon fonctionnement du SIG et en définir la stratégie
- Communiquer et répondre aux sollicitations
- Participer aux groupes de travaux prospectifs
- Respecter les réglementations s'appliquant au SIG
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Gérer le service :
- Encadrer, animer, motiver l'équipe de géomaticiens
- Assurer la gestion administrative en lien avec RH (contrats, remplacements, absences, congés, ...)
- S'assurer de la qualité du service rendu en assistant si besoin les chefs de projet et techniciens
- Prioriser, coordonner et faciliter les actions/projets
- Equiper le service du matériel et outils nécessaires à l'accomplissement de ses missions

S'assurer du bon fonctionnement du SIG et en définir la stratégie :
- Préparer les COPIL et mettre en œuvre les orientations des élus
- Etre force de propositions en assurant une veille technologique et règlementaire afin d'anticiper les mutations
- Organiser le stockage, la collecte, la mise à jour et la diffusion des données géographiques à l'échelle de la ville de Brest, de Brest métropole et du Pays de Brest
- Maintenir la bonne qualité du système d'information pour les données comme pour les outils
- Définir les interfaces généralistes permettant de consulter ou mettre à jour la donnée

Communiquer et répondre aux sollicitations :
- Piloter l'animation et la communication à destination des différents usagers du SIG afin d'en développer les usages.
- Assurer la relation avec les collectivités, partenaires du Pays de Brest, délégataires, services de l'état et prestataires

Participer aux travaux prospectifs :
- Contribuer au projet de développement territorial en participant à la définition d'une stratégie " développement des usages du numérique " pour sa composante géographique
- Participer si possible aux différents travaux de la collectivité sollicitant le SIG (développement durable, communication, RH, ...)
- Contribuer si possible aux différents travaux régionaux et nationaux, participer aux différents forums professionnels existants

Respecter les réglementations s'appliquant au SIG
- Données : propriété, diffusion, infos cadastrales, OpenData, INSPIRE, GéoPortail de l'Urbanisme...
- Règlement Général sur la Protection des Données en lien avec le délégué à la protection des données
- Réforme des DT/DICT, Arrêtés des classes de précision
- Assurer une veille et la mise en conformité le cas échéant
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissances générales (savoir)
- Systèmes d'information et plus particulièrement des SIG
- Topographie : acquisition terrestre ou spatiale de données centimétriques, nivellement, contrôle qualité, arrêté classe de précision,
- Droit propre aux bases de données
- Protection des données personnelles
- Environnement institutionnel des collectivités
- Fondamentaux finances publiques, Statuts fonction publique, marchés publics

Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Aptitude à l'encadrement, reconnaissance au travail
- Capacité à bâtir et mettre en œuvre une stratégie
- Conduite de projets
- Conduite de réunions
- Négociation
- Développement et animation de partenariats

Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Très bon relationnel
- Travail en réseau
- Ecoute
- Dynamisme
- Souci de la qualité du service aux clients
- Pédagogie

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Direction des Dynamiques urbaines
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 9
- Relations internes : Elus de Brest métropole, Responsables des pôles, des directions, des services, tous agents utilisateurs des services géographiques. Relation étroite avec Directeur et services de la DSIT.
- Relations externes : Direction du pôle métropolitain du Pays de Brest, élus des collectivités du Pays, structures partenaires ou délégataires des collectivités territoriales, prestataires et fournisseurs de données,
Partenaires du SIG (GéoBretagne, megalis, Conseil Départemental, ADEUPa, BMA, BMH, CHU ...)

Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : service SIG, Hôtel de Métropole, bâtiment C, 24 rue Coat ar Gueven, BREST
- Temps et horaires de travail, ATT : 1607 h en cycle annualisé à 7h58/j
- Moyens matériels du poste : Ultra portable équipé des outils SIG et station d'accueil, tablette du service

Contraintes particulières :
- Pas de contraintes particulières formalisées, Animations possibles le week-end

Profil souhaité :
- Expérience du management et du pilotage des systèmes d'information géographique, de l'animation des communautés d'utilisateurs

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Eric BEAUDU, Directeur des Dynamiques Urbaines, Tél : 02.98.33.55.73

Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Patrick GRULIER, Responsable du service Emplois/Orientation professionnelle à la DRH, Tél : 02.98.33.57.14.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.