Travailleur.se social.e
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Offre n° O029230200932218
Publiée le 02/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MORLAIX
Poste à pourvoir le
15/03/2023
Date limite de candidature
02/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de MORLAIX situé à 1 heure 30 de RENNES,
3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international, recrute pour le CCAS :
Un.e travailleur.se social.e pour le foyer des jeunes travaillleurs
Lien hiérarchique : sous la responsabilité du directeur du foyer des jeunes travailleurs
3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international, recrute pour le CCAS :
Un.e travailleur.se social.e pour le foyer des jeunes travaillleurs
Lien hiérarchique : sous la responsabilité du directeur du foyer des jeunes travailleurs
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Effectuer les entretiens de préadmission et informe les demandeurs de leur droit et solution d'hébergement adaptés à leur situation.
* Participer à la Commission d'Admission hebdomadaire dans le cadre de la réunion de l'équipe socio-éducative
* Partager avec l'équipe socio-éducative la gestion des logements du FJT en matière d'accueil, d'entrée, d'occupation et de sortie des résidents.
* Assurer l'élaboration et le contrôle du traitement des dossiers APL
* Assurer la régie des loyers et cautions
* De manière individuelle ou collective, travailler en direction des résidents sur des actions liées à l'alimentation, au budget, au savoir habiter, à la santé, à la citoyenneté, à l'accès aux droits ;
* Etre personne ressource pour les institutions extérieures qui accompagnent des jeunes logés au FJT dans le cadre des CJM, mineurs, curatelles, RSA, etc.
* Accompagner les résidents en difficulté d'autonomie ; formalise au besoin avec les résidents accompagnés un projet d'accompagnement individualisé (PAI)
* Gérer les ALT en lien avec le CCAS, formule les demandes de prolongation à la DDETS et accompagne les personnes accueillies en ALT
* Participer à la rédaction des rapports et des bilans à destination des partenaires, participe à la rédaction du rapport annuel d'activité.
* Assurer le relais de la direction en son absence
* S'impliquer dans le projet d'établissement et participe à sa mise en œuvre en lien avec les autres membres de l'équipe
* Effectuer les entretiens de préadmission et informe les demandeurs de leur droit et solution d'hébergement adaptés à leur situation.
* Participer à la Commission d'Admission hebdomadaire dans le cadre de la réunion de l'équipe socio-éducative
* Partager avec l'équipe socio-éducative la gestion des logements du FJT en matière d'accueil, d'entrée, d'occupation et de sortie des résidents.
* Assurer l'élaboration et le contrôle du traitement des dossiers APL
* Assurer la régie des loyers et cautions
* De manière individuelle ou collective, travailler en direction des résidents sur des actions liées à l'alimentation, au budget, au savoir habiter, à la santé, à la citoyenneté, à l'accès aux droits ;
* Etre personne ressource pour les institutions extérieures qui accompagnent des jeunes logés au FJT dans le cadre des CJM, mineurs, curatelles, RSA, etc.
* Accompagner les résidents en difficulté d'autonomie ; formalise au besoin avec les résidents accompagnés un projet d'accompagnement individualisé (PAI)
* Gérer les ALT en lien avec le CCAS, formule les demandes de prolongation à la DDETS et accompagne les personnes accueillies en ALT
* Participer à la rédaction des rapports et des bilans à destination des partenaires, participe à la rédaction du rapport annuel d'activité.
* Assurer le relais de la direction en son absence
* S'impliquer dans le projet d'établissement et participe à sa mise en œuvre en lien avec les autres membres de l'équipe
Profils recherchés
Profil requis :
* Formation supérieure, diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé exigé
* Expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'insertion souhaitée
* Bonne connaissance des politiques sociales
* Capacité rédactionnelle
* Diplomatie et aisance relationnelle
* Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
* Autonomie et initiative dans le travail.
Caractéristiques du poste :
* Rémunérations statutaires + Régime indemnitaire + CNAS
* Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance
* Astreinte 1 semaine sur 3
* Présence en soirée (1 ou 2, 1 semaine sur 2)
* Formation supérieure, diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé exigé
* Expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'insertion souhaitée
* Bonne connaissance des politiques sociales
* Capacité rédactionnelle
* Diplomatie et aisance relationnelle
* Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
* Autonomie et initiative dans le travail.
Caractéristiques du poste :
* Rémunérations statutaires + Régime indemnitaire + CNAS
* Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance
* Astreinte 1 semaine sur 3
* Présence en soirée (1 ou 2, 1 semaine sur 2)
Contact
Contact
0298888215
Informations complémentaires
Renseignements : Hubert DALBERTO (Directeur du FJT) 02.98.88.07.29
Marina JESTIN (Chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu'au 2 mars 2023 à :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
29671 MORLAIX Cédex
ou par mail à :
ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Marina JESTIN (Chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu'au 2 mars 2023 à :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
29671 MORLAIX Cédex
ou par mail à :
ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.