La Direction Economie Insertion Logement pilote les politiques publiques de retour à l'emploi et insertion, du logement et de l'attractivité.
Elle est composée de 4 services dont le service emploi insertion. Ce service est chargé de piloter l'offre d'insertion et de suivre l'ensemble des actions mises en place pour favoriser le retour à l'emploi des Allocataires du RSA. Il mettra en place les coopérations nécessaires avec les autres services de la direction et les Directions territoriales d'action sociales (DTAS).
Dans un contexte économique marqué par le plein emploi avec un taux de chômage au plus bas depuis 2008 et des difficultés de recrutement dans tous les secteurs le conseil départemental a décidé de réformer son accompagnement des allocataires du RSA en accentuant en particulier l'accompagnement vers l'emploi. C'est l'objet du plan d'action RSA présenté début 2022.
L'action principale du service concerne la mise en œuvre, l'extension et l'évaluation du plan d'actions RSA. Les actions efficaces devant être généralisées, les actions inefficaces corrigées ou arrêtées dans un objectif d'efficacité et de performance.
Le chef du service emploi insertion est membre du comité de direction. Le poste est susceptible d'évolution en 2023 en fonction du projet de direction et de la nouvelle organisation qui en découlera. L'équipe de ce service sera renforcée par redéploiement et nouvelle définition des missions entre services au sein de la direction.

Contribuer à la mise en œuvre du plan RSA au travers de nouvelles formes d'accompagnement en direction des allocataires du RSA.
Développement d'une culture de l'évaluation en interne et en externe.
- Mettre en place, piloter et évaluer l'offre d'insertion et d'accompagnement des ARSA pour le département du Finistere
- Accompagner l'action des CDAS sur cette politique publique
- Etre en veille sur les évolutions législatives et être force de proposition dans la révision des dispositifs existants

Assurer les relations avec les élus et le milieu institutionnel
Interlocuteur de la vice-présidente sur les questions relatives à l'offre d'insertion et l'accompagnement des ARSA vers le retour à l'emploi
- Préparer les arbitrages du président et mettre en œuvre des décisions prises
- Animer le partenariat avec les acteurs extérieurs : associations, collectivité...

Piloter et animer le service
- Animer le collectif
- Définir les objectifs et accompagner à la mise en œuvre
- Evaluer
- Organiser et suivre le fonctionnement administratif du service (préparation des instances délibératives, pilotage de la gestion des actes, conventions et arrêtés, etc.)
- Préparer et suivre l'exécution du budget du service

Contribuer à des missions transversales
- Participation au suivi des plans d'action pilotés par la direction
- Pilotage de projets transversaux selon les objectifs et enjeux de la direction

Outre des connaissances dans le domaine des politiques de l'insertion et du retour à l'emploi, des partenaires intervenant dans ces champs, le professionnel recruté devra indéniablement faire preuve d'une capacité à travailler en équipe et en transversalité pour accompagner le changement. Une expérience en encadrement serait un atout pour occuper ce poste.