Agent polyvalent voirie / festivités

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029230200953403
Publiée le 23/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PONT-L'ABBE
Mairie - Square de l'Europe
29120 PONT L'ABBE
Lieu de travail
PONT L'ABBE
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
24/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'équipe voirie l'agent assure l'exploitation des routes communales ainsi que la conduite de travaux d'entretien et de conservation du patrimoine routier de la commune. L'agent interviendra également dans le domaine des festivités pour les mises en place et retrait de matériel.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des voiries dans le cadre des travaux en régie (réparation, travaux neuf)
- Travaux de peinture routière
- Entretien de la signalisation routière horizontale (panneau, quille et plus globalement le mobilier urbain)
- Petits travaux de maçonnerie routière
- Manutention et transport de matériel pour des manifestations organisées par des associations. Mise en place de l'ensemble du mobilier et des équipements nécessaires au bon fonctionnement des festivités (en régie et ou association)
- Pose de réseaux (eau potable, eau pluviale)
- Conduite des engins de terrassement si possible

- Peut être amené à effectuer des travaux dans les bâtiments et sur les espaces verts en remplacement ou complément des collègues (élagage et tronçonnage)
-Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Compétences techniques :
- connaître les règles et les consignes de sécurité dans l'utilisation des engins de chantier
- connaître le fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts, ...)
- connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'accident...)
- connaître les gestes et postures de sécurité
- savoir gérer son temps
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service

Qualités relationnelles :
- esprit d'équipe et dynamisme
- respect de la hiérarchie
- sens de l'écoute, de l'observation et savoir preuve de prise d'initiative
- savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
- être autonome et efficace

Formations et permis :
- Autorisations de conduite
- Permis : B, EB (souhaité)
- Permis : C et/ou EC seraient un plus

Contact

Contact
0298660920
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) + copie du permis de conduire à adresser à :
Monsieur Le Maire – Square de l'Europe – CS 50081 – 29129 PONT-L'ABBE cedex.

• Temps complet
• Statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle
• Commune adhérente au CNAS
• Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur
• Participation employeur à la mutuelle santé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.