Sage-femme coordonnateur (trice)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A210700350267
Publiée le 09/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Lieu de travail
Ajaccio cedex 1
Poste à pourvoir le
12/08/2021
Date limite de candidature
30/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme hors classe
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Proposition et mise en application d'une politique régionale de planification familiale et d'information à la vie sexuelle et affective, sur l'ensemble du territoire en lien avec tous les partenaires médicaux, sociaux, associatifs, des services de l'Etat et de l'Education Nationale.
Missions / conditions d'exercice
Représentation des CPEF auprès des partenaires départementaux et régionaux : Agence Régionale de Santé, réseau périnatal PACA, Protection Judiciaire de la Jeunesse, hôpital, cliniques, éducation Nationale.

Participer à l'actualisation du diagnostic des actions de préventions développées sur le territoire en tenant compte des besoins identifiés.

Développement des consultations médicales et des interventions collectives.

Travail partenarial avec :
a. le milieu médical hospitalier et libéral ;
b. l'Education nationale et santé scolaire ;
c. l'Agence Régionale de Santé, participer aux groupes de travail des CLS et contrat ville ;
d. les laboratoires d'analyse médicale et les centres hospitaliers ;
e. les associations œuvrant dans le domaine de l'éducation à la vie sexuelle et affective.

Développement de liens, de nouvelles actions et de nouveaux partenariats avec le monde médical (libéral et hospitalier).

Mobiliser et mutualiser les ressources entre les différents acteurs dans une démarche participative.

Travail de développement de la mission pour augmenter l'accessibilité et l'efficacité de la prévention effectuée.

Réunions de travail, groupes de travail sur différentes thématiques, assurer une animation collective.

Veille juridique, veille médicale.

Participation aux consultations médicales et appui technique en complément des consultations médicales.

Profils recherchés
Sapè fà / Savoir-faire :

Travailler en relation permanente avec l'équipe pluri disciplinaire et la CRIP ;
Maîtriser Word et les logiciels de bureautique ;
Savoir rédiger un certificat, un signalement, une note de synthèse ;
Savoir rédiger un rapport ;
Savoir prendre la parole en public ;
Savoir anticiper et organiser le recueil des statistiques et les évaluations des préventions ;
Savoir élaborer et conduire un projet ;
Savoir analyser un dossier.

Sapè / Savoirs

Connaissance des techniques d'entretien ;
Connaissance des adolescents (fonctionnement, besoins, attitudes, ...) ;
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène ;
Connaissance des indicateurs de la maltraitance ;
Connaissance de la procédure de signalement des mauvais traitements ;
Connaissance des partenariats dans le domaine de la santé publique au niveau départemental et régional ;
Connaissance du cadre réglementaire, des évolutions et des enjeux de la politique de santé publique ;
Connaissances administratives ;
Connaissance de l'outil informatique ;
Connaissances médicales dans le domaine de la gynécologie et de la contraception ;
Connaissance de la structure familiale face aux problèmes de société ;
Connaissance des techniques d'animation de réunion.

Sapè essa / Savoir-être :

Être rigoureuse
Être disponible
Être empathique
Être méthodique
Être organisée
Avoir le sens de la communication
Savoir travailler en équipe
Avoir un bon esprit de synthèse
Être observatrice


Contact

Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par mail.
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV en seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante en précisant le numéro de l'offre:
mobilita@isula.corsica

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.